Ihr Unternehmen?
caritas schweiz Haupsitz als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Marke, die Zielgruppe
Super Weiterbildungsangebot
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spendengelder werden für unsinnige Anstellungen anstatt für Projekte mit Zielgruppe ausgegeben
GL ist weit entfernt von der Realität und beantwortet die Fragen der Basis nicht.
Sehr hohe Personalfluktuation (nicht überraschend!)
Verbesserungsvorschläge
GL sollte endlich verstehen, wie katastrophal die Prozesse sind, und aufhören, zusätzliche Leute für Löhne ausserhalb Lohnmatrix anzustellen, die überhaupt nichts bringen. Eine richtige Einführung der MA muss dringend implementiert werden und alle Prozesse klar dokumentiert sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von caritas schweiz Haupsitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
innerhalb Team iO, die anderen kennt man nicht, da so viele Fluktuation
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von caritas schweiz Haupsitz ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überhaupt keine Übereinstimmung zwischen Wahrnehmung draussen und die der Mitarbeitenden. Ich halte nichts vom meinem Arbeitsgeber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Komplizierter Prozess für WB. Man kann die Jobsangebote anschauen, wenn man intern wechseln will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- caritas schweiz Haupsitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet caritas schweiz Haupsitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen caritas schweiz Haupsitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei caritas schweiz Haupsitz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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