Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
EFG ist eine im positiven Sinn eine langweilige Bank. Ohne Skandale aber mit stetigem Wachstum. Die Ziele sind bescheiden und man bemerkt die Bank im angespannten Industrie-Umfeld gar nicht.
ich bin independant weil ich managerin sein aber ich habe viel stress und kein zeit fur mein privat leben
Man kann viel geld gewinnen und gut sozial posizion haben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Respekt vor den Arbeitnehmern
Change Management ist ist nicht die Stärke der Bank.
Ausser Besoldung alles
zu viel stress, wie in alle banken. geld und geld und geld machen ohne aufpassen... viel risk sein arbeit zu verloren
Man hat kein zeit für die familie, kein urlaub haben weil wir mussen immer arbeiten im stress
Verbesserungsvorschläge
Die Vetterliwirtschaft ausschalten und auf Qualität achten
Grundsätzlich ist die Firma in den 90er Jahren stehen geblieben. Dies betrifft die IT, Abläufe, Marketing und Kommunikation.
Fähige, autentische Führungskräfte einsetzen, die auf das Wohl der Bank/Mitarbeier*innen achten
keine verbesserung...kein zukunft weil alles wird von Komputer gemacht... wir werden nicht mehr leute in banken arbeiten im zukunft
Mehr respect für arbeiter(in) haben, mit weniger stress arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von EFG Bank ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weibliche Personen können höhere Posten erhalten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFG Bank ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur für die Oberschicht genügend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EFG Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet EFG Bank schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EFG Bank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.