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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
geben sich mühe mit fairtrade/öko
nett bis sie dich so weit haben von ihnen abhängig zu sein.
Nach Aussen Fairtrade-Image
Es ist nicht alles Gold was Glänzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
weltverbesserer gegen aussen, mikrige löhne den angestellten…
Personal als unmündig behandelt, leere Versprechungen, ständige haltlose Kritik
Sobald jemand stärker ist lassen sie dich wie faulen Apfel links liegen. Nicht Kritikfähig.wissen alles besser
Wenn man sich als Faire Firma betitelt, dann als erstes das Personal Fair behandeln und entlöhnen.
Verbesserungsvorschläge
All das, was vorher schon über diese Firma und ihre 2 Chefs! geschrieben wurde, stimmt in jedem Punkt überein und übertrifft es teilweise noch. Vorallem in der nicht vorhandenen Wertschätzung der Chefs gegenüber den Angestellten.
Die ganze geschäftliche Kommunikation läuft übers private Handy in ca 20! verschiedenen Chats inklusive Warenbestellung für die Shops! Absolutes No Go, da keine Entschädigung oder Vergütung dafür.
Alle gleich behandeln.Es werden die Bevorzugt wo zu allem ja und Amen sagen und dabei jeder in der Firma am liebsten die Geschäftsleitung auf den Mond schießen würden.Leider hat niemand den Mut dazu.
Personal ernst nehmen und sich als Arbeitgeber und Mensch selber mal hinterfragen
Ehrlich sein. Potential der Arbeitnehmer wahr nehmen und Fördern.Leider ist das Kleinhalten der Mitarbeiteri die Devise. Faire Einstellungsbedingungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Einzelstück ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
unter de MA gut
Nach Standort unterschiedlich.
War stets gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einzelstück ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlechte bis keine Kommunikation und dann wird man noch dafür beschuldigt. Man wird nicht ernst genommen und alles wird unter den Teppich gekehrt. Die Inhaber und gleichzeitig Vorgesetzten reden sehr herablassend und respektlos mit einem. Die Wörter werden im Mund umgedreht, Wahrheiten werden verleugnet. Es ist total egal wenn es denn Mitarbeitern total schlecht geht, Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
alles lief über das persönliche handy 24/7 terror - infos, updates, warenbestellungen, mehrere 100 nachrichten pro tag
Keine klaren Vorgaben - proaktives Handeln wird aber getadelt.
Beim Einstellungsgespräch gemachte Versprechungen werden nicht eingehalten.
Selten Lob, häufig nicht-konstruktive Kritik und Vorhaltungen
Kommunikation gleich null und wenn dann sehr persönlich und verletzlich.sobald man angefangen hat sich zu wehren dann warst gerade auf der Abschussliste.
Kommunikation scheint das grösste Problem zu sein in diesem Geschäft. Keine klare Regeln auch von den Vorgesetzten nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gar nichts.
Persönlichkeitentwicklung nicht erwünscht, am besten man sagt zu allem ja.
Ja nicht.man könnte es ja besser können
Mitarbeiter werden nicht gefördert, sondern klein gehalten.
Viel Versprochen und nichts eingehalten da man die Mitarbeiter eh als Unfähig erklärt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Einzelstück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Einzelstück schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einzelstück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einzelstück als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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