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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiale Atmosphäre im Haus untereinander. Der Geschäftsleiter bringt den Betrieb aktiv voran und gestaltet die Zukunft des Hauses mit Weitblick. Es macht Freude in einem Betrieb zu arbeiten, der sich stetig weiterentwickelt.
Sehr empathisch. Durch die Du-Kultur begegnet man sich auch auf Augenhöhe, was ich sehr schätze.
Es wird viel für Mitarbeiter gemacht, feines essen gute Anlässe
Mit den alten leitungen war es viel besser. Die geschäftleitung Frau Gnädinger war sehr diskret. Auch die stationsleitungen haben eim nie im stich gelassen.
Meinen Austritt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie beginnen sehr viele neue Prozesse an, obwohl das team nicht vorhanden ist. Man hat fast keine Fachpersonen. Es gibt 1 station nir mit schüler, doch es ist sehr ein durcheinander. Die demenzabteilung hat keine mitarbeiter. Die mitarbeiter sind ständig krank.
Die Pflegedienstleitung ist eine alte kurz pensionierte die keine ahnnung hat, sie sehr verwirrt und ist tröumerisch. Den Geschäftleitung sieht man nur mit seinen Hunden spazieren, anstatt das er die problemen mal akzeptiert und nach lösungen sucht. Er ist ...
Alles sparen am falschen Ort
die kommunikation im haus, es wird gelästert.
qualität leidet die Bewohner erhalten keine richtige pflege. die pfelge dauert 10 minuten. man hat kein personal dafür und die bew stinken. Auch gibt es viele unnötige spitaleinweisung, weil fachpersonal HF fehlt.
Alles Top nichts auszusetzen
Bisher nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :)
Geschäftsleitung und Pflegedienstleitung auswechseln.
Macht weiter so. Ich schätze den Arbeitsplatz sehr.
Kommunikation
Pflege- sich zeit nehmen
Resourcen fordern bei den bewohnern
Keine weiter so
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird Unterstützt, Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung
Sie versprechen eim viel aber wenn man soweit ist, erählt man als Antwort " sorry kein geld"
Nicht bewertbar, da der Betrieb aus Kostengründen nichts anbietet.
Wenn man will und den Wunsch hat wird man hier auf jeden Fall gefördert. Nicht gleich von heut auf Morgen aber es wird geplant und budgetiert.
Gibt es nicht, sie sahen sie haben kein geld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Falkenstein Asana wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Falkenstein Asana besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Falkenstein Asana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Falkenstein Asana als eher modern.
Puls
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Falkenstein Asana
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Falkenstein Asana
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