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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Purpose
- Positivität
- Zukunftsfokus
- Visionärer CEO
- Innovatives Geschäftsmodell
- Top Location im Herzen Zürichs
- Wunderschöne, altehrwürdige Büros
- Jeder Mitarbeitende wird an der Firma beteiligt
- Interessante und interessierte Kunden-Community
- Interne Kultur der Hilfsbereitschaft und Kollegialität
Der Spirit im Unternehmen ist sehr gut und positiv. Alle Mitarbeitenden sind sehr freundlich, hilfsbereit und offen für Fragen, Anliegen oder anderes. Eine sehr familiäre und unkomplizierte Atmosphäre! Ich bin super happy, hier zu sein!
äusserst vielfältiges tolles Team
äusserst unternehmerische und agile Organsation
Innovations- und Kundenfokussierung
Unternehmerische und offene Kultur, klarer Purpose und klare Strategie
Als Pionier in einem unternehmerischen Umfeld tätig zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine schlechten Punkte, bin eigentlich sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
- Die Bank hat sehr viel zu bieten, ist aber noch viel zu wenig bekannt
- Interne Tool-Landschaft könnte teilweise Verjüngung vertragen
Weiterbildungsmassnahmen weiter stärken
HR auf hohem Level halten im Sinne von "Great place to work for"
Man könnte noch mehr in Mitarbeiterentwicklung investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Globalance Bank ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben wechseln sich ab, manchmal etwas hektisch
äußerst kreatives, dynamisches Umfeld
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globalance Bank ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleine Firma, könnte sicherlich besser sein
Keine Möglichkeit für interne Karriere. Mitarbeiter werden nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Globalance Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Globalance Bank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Globalance Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Globalance Bank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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