Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er macht nichts um die Firma zu retten und sanieren.
Verbesserungsvorschläge
Meine ehrliche Meinung: nach fast 2 Jahren Kurzarbeit und keine Aussicht auf Besserung, sollte sich die GL eingestehen versagt zu haben und aufgeben. Oder die GL sollte sich den Problemen stellen und die Führung komplett überdenken. Vorallem der Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hönger Roggwil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu 90% gut. Es gibt leider Mitarbeiter die komplett aus der Reihe tanzen und sich nicht teamfähig verhalten.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hönger Roggwil ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Firma ist auf dem Tiefpunkt, nicht nur unter den Mitarbeitern sondern auch bei Kunden und Lieferanten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss dafür kämpfen. Interne Schulungen finden so gut wie keine statt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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