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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Tätigkeit ist vielseitig und abwechslungsreich. Besonders positiv sind die 17 Feiertage und die Firmenevents. Die Geschäftsleitung kommuniziert offen und transparent, und im Team herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre mit viel gegenseitiger Wertschätzung.
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Allgemeine Denkweise vom Arbeitgeber sowie Vielfältigkeit der Aufgaben. Gratis Parkplätze, 17 Feiertage sowie Firmenevents.
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Die stetige Weiterentwicklung und spannende Arbeitsumfeld
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Gratis Parkplatz direkt vor der Tür
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Etwas weiter weg vom Bahnhof.
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Ein wenig abseits vom Bahnhof
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen GL & Mitarbeitenden hat Potenzial, hat sich aber gegenüber der Vergangenheit stark verbessert.
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Ich, als Frau würde im Winter ein wärmeres Büro bevorzugen. Zudem müsste im Sinne der Elektromobilität vielleicht mal über die Möglichkeit von Ladesäulen nachgedacht werden.
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Ladesatationen auf Firmenparkplätze
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Joker IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Tolle und offene Atmosphäre, jeder Mitarbeiter wird geschätzt
5
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unkompliziert, wie ein zweites Zuhause
5
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Lockere und offene Atmosphäre
5
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Tolles Team und Atmosphäre untereinander, man schätzt sich gegenseitig
5
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Es darf jeder so sein wie er ist
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Raum für Weiterbildung wird gegeben, kein Zwang - getrieben durch Eigenmotivation
5
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Werden gewünscht und aktiv unterstützt
5
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Weiterbildung gehört zu einem grossen Teil zum daily Business. Eird somit gefordert und gefördert.
5
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Ist gewünscht und wird unterstützt. Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterbildung gelegt.
5
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Konferenzen, Zertifizierungen und Online Schulungen falls gewünscht
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Joker IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Joker IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Joker IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joker IT als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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