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Kinderspital Zürich

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Als grösstes Zentrum für Pädiatrie und Kinderchirurgie in der Schweiz erbringt das Kinderspital Zürich mit seinen rund 2’300 Mitarbeitenden anspruchsvolle Dienstleistungen in der stationären Akutmedizin, im Notfall, in der Rehabilitation sowie im ambulanten Bereich. Das Kinderspital Zürich ist einzigartig, weil es in der Schweiz das einzige, ausschliesslich auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendliche ausgerichtete Spital mit universitärem Auftrag ist.

Das Kinderspital Zürich ist eine gemeinnützige und private Institution im Dienst aller Kinder und Jugendlichen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Konfession und soziale Herkunft. Wir behandeln kranke und verletzte Kinder von deren Geburt bis zum Abschluss des Wachstums. Dabei betreuen wir unsere Patienten kompetent und umfassend unter Einbezug der Angehörigen.

Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 2'300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Pro Jahr werden am Kinderspital Zürich rund 7'500 stationäre Patienten und rund 33’000 ambulante Patienten behandelt. Weitere rund 34'000 Patienten kommen jährlich in unsere Notfallstation.

Perspektiven für die Zukunft

Das Kinderspital Zürich plant mit den Architekten Herzog & de Meuron einen Neubau in der Lengg, der Umzug vom heutigen Standort Hottingen ist für das Jahr 2021 geplant. Mit dem Neubau werden sowohl die betrieblichen als auch die räumlichen Bedürfnisse des Kinderspitals für die Zukunft sichergestellt.

Benefits

Den Kindern alles Gute – und Ihnen auch!

 

icon-spirit.png    Einzigartiger Kispi-Spirit: familiäre Atmosphäre und unkompliziertes Miteinander
 
icon-aufgaben.png       Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bis hin zur «Champions League» in der Pflege
 
icon-angebote.png       Interessante Teilzeitangebote in der Pflege mit individuellen und familienorientierten Vereinbarungen
 
icon-standort.png         Arbeiten in Zürich mit seiner weltweit führenden Lebensqualität
 
icon-oev.png       Grosszügige ÖV-Verbilligungen mit dem ZVV Bonus-Pass
 
icon-essen.png        Im Kispi-Restaurant vergünstigt gut und gesund essen
 
icon-urlaub.png       Zusätzliche Urlaubstage als Treueprämien schon nach fünf Jahren
 
icon-kinder.png      Kinderbetreuung unmittelbar beim Kispi mit verlängerten Öffnungszeiten
 
icon-personal.png     Personalzimmer in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
 
icon-versicherung.png     Privat-Versicherungsschutz bei Unfall sowie Krankentaggeld-Versicherung
 
icon-arzt.png      Personalärztin mit kostenloser Erstbehandlung im Akutfall
 
icon-karriere.png      Vielfältige Laufbahnen und Entwicklungspfade eröffnen gute berufliche Perspektiven
 
icon-weiterbildung.png    Interessante Weiterbildungs-Möglichkeiten und ein breites internes Kursangebot

2 Standorte

Standorte Inland

Kinderspital Zürich
Steinwiesstrasse 75
8032 Zürich

und

Rehabilitationszentrum für Kinder und Jugendliche
Mühlebergstrasse 104
8910 Affoltern am Albis

Impressum

Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung

Steinwiesstrasse 75

CH-8032 Zürich

Telefon Zentrale  +41 44 266 71 11


Stiftungspräsident: Martin Vollenwyder

CEO Management: Markus Malagoli

CEO Medizin: Felix H. Sennhauser

Für Bewerber

Videos

Der Kispi-Spirit – Best Of

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Das Kispi hat mehrere Eingänge und viele Wege führen zu uns. Also kommen Sie rein – und kommen Sie weiter: Wir haben die passende Stelle und das richtige Bildungsangebot für Sie.

Hier kommen Sie zu unseren aktuellen Stellenangeboten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es sind im Wesentlichen drei Gegebenheiten, die uns stolz machen, im Kinderspital Zürich zu arbeiten:

Unser Herz schlägt für Kinder
  • ​Wir helfen Kindern seit 1874.
  • Bei uns stehen die Kinder und ihre Eltern im Mittelpunkt.
  • Wir betreuen jedes Jahr mehr als 100’000 Kinder und Jugendliche. Dieses Engagement macht nicht nur uns stolz, sondern bringt uns auch von unseren Familien, Freunden und von der Bevölkerung viele Sympathien, Anerkennung und Wertschätzung.
In unserer Disziplin spielen wir in der „Champions League“
  • Wir konzentrieren uns ganz auf das Wohl der Kinder. Unsere starke multidisziplinäre Aufstellung macht uns weit über die Grenzen von Zürich hinaus zum gefragten Kompetenzzentrum.
  • Die grosse Vielfalt an Diagnosen bringt eine enge Zusammenarbeit unterschiedlichster Spezialistinnen und Spezialisten und Disziplinen mit sich. Das macht unseren Alltag abwechslungsreich und herausfordernd.
  • Das universitäre Umfeld, das Forschungszentrum für das Kind und unsere Ausrichtung als Magnet-Spital in der Pflege machen uns zur europäischen Top-Adresse für Pädiatrie und Kinderchirurgie.
  • Wir haben mit rund 2000 Mitarbeitenden die perfekte Grösse für einen innovativen Geist: Wir garantieren in unserem Fachgebiet Spitzenmedizin auf universitärem Level. Die Unabhängigkeit des Kispi lässt viel Gestaltungsraum für Innovationen zu.
  • Wir sind ausgezeichnet vernetzt und über die Landesgrenzen hinaus wollen andere wissen, was wir tun und mit uns Kooperationen bilden. Dieses hohe Ansehen spornt uns zusätzlich an.
  • Auch bei unseren Mitarbeitenden liegt uns der Nachwuchs am Herzen. Wir engagieren uns stark in der Aus- und Weiterbildung und öffnen so interessante berufliche Horizonte. Ausbildung und Nachwuchsförderung ist seit Anbeginn ein zentrales Element unserer Strategie.
Mit Freude arbeiten
  • ​​Ein respektvoller Umgangston, ein unkompliziertes Miteinander und flache Hierarchien machen den Kispi-Teamgeist aus.
  • Wir vertrauen einander – Fehler werden aufgearbeitet statt sanktioniert.
  • Universitär und familiär; bei uns gelebter Alltag. Kein Wunder sagen sich viele: Einmal Kispi, immer Kispi.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Den Kindern alles Gute – das ist die Aufgabe, die uns alle verbindet. Der Kispi-Spirit ist aber noch mehr. Er prägt unsere medizinische Leistung und die Art, wie wir miteinander umgehen: unkompliziert, vertrauensvoll und familiär. Darum ist das Kinderspital Zürich nicht einfach ein Spital. Sondern eben das Kispi.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Das Grösste für uns sind die Kleinen. Und ihre Eltern. Für sie schlägt unser Herz, und zu ihrem Wohl tun wir alles. Das ist unsere gemeinsame Aufgabe, über alle Abteilungen und Funktionen hinweg.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir möchten von Ihnen ein möglichst vollständiges Bild erhalten, um uns einen ersten Eindruck verschaffen zu können. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Professionalität und reichen Sie uns Ihr Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie die kompletten Arbeitszeugnisse und Diplome über unser Online Portal ein.

Unser Rat an Bewerber

- Motivationsschreiben: Wir möchten verstehen, warum Sie beim Kispi arbeiten möchten. Was genau spricht Sie an und wie passen unsere Werte mit Ihnen als Person überein?

- Lebenslauf: Helfen Sie uns, Ihren beruflichen Werdegang, Ausbildungen und persönliche Informationen einfach und klar verstehen zu können, indem Sie ein überschaubares Layout wählen und Ihre aktuelle Tätigkeit zuerst auflisten.

- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informieren Sie sich über das Kinderspital, machen Sie sich Gedanken zu Ihren Stärken und Schwächen und überlegen Sie sich, wie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit auf das von uns gesuchte Stellenprofil passt. Stellen Sie sicher, dass Sie einen ersten guten Eindruck hinterlassen durch ein gepflegtes Erscheinungsbild und rechnen Sie genug Zeit ein, um rechtzeitig zu Ihrem Vorstellungstermin zu kommen.



Bevorzugte Bewerbungsform

Reichen Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen als PDF über unser Online Portal ein. Sie können sich jederzeit erneut einloggen um zusätzliche Dokumente hochzuladen.


Auswahlverfahren

Damit Sie bereits beim Versenden Ihrer Bewerbung wissen, was auf Sie zukommt,  informieren wir Sie in unseren Stelleninseraten über den Bewerbungsprozess. Je nach Funktion laden wir Sie nebst Gesprächen zu einem Einblickstag oder Onlineassessments ein.

Kinderspital Zürich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Sep. 2016 (Geändert am 27.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Grosser Freiraum für die Gestaltung der Arbeit, viel Vertrauen

  • 31.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unabhängiger Mobbingbeauftrager ernennen. Abteilungen mit hoher Fluktation beobachten und coachen. IT modernisieren, Geld in schnelle Softwarelösungen investieren.
  • 16.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Kinderspital Zürich
3,42
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,92
27.723 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen