Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderner arbeitsplatz
Die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden viele leere Versprechungen gemacht.
Können nicht mit Kritik umgehen. Faule MA werden gefördert, Krampfer ausgenutzt.
Schlechte Kommunikation
Schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und ehrlichkeit
Den Mitarbeiter mehr zuhören und bei wichtigen Themen schneller reagieren.
Was du heute sähst, wirst du morgen ernten: Neuen Generationen verstehen und einbinden, welche die Lösungen für Morgen bereitstellen.
Viele MA leisten nur Prestigearbeit, die Kernaufgaben werden vernachlässigt. Dies wird von Vorgesetzten gefördert.
Führungspositionen leider fehl am Platz
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von MARKANT ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsplätze sind sehr modern, Stehpulte sind Standard. Im Grossraumbüro hat man vergleichsweise zu anderen Unternehmungen viel Platz für sich, jedoch sehr wenig Privatsphäre vorhanden.
Arbeitsbedingungen sind von der Firma her gut von der Abteilung her aber schwer zu ertragen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma bietet intern jährliche 1-2 Tages Seminare an für die Mitarbeiterweiterbildung. Auf meiner Stufe, hatte ich jedoch die meisten angebotenen Schulungen bereits im Laufe meiner letzten Jahre bei anderen Arbeitgebern absolviert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MARKANT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet MARKANT schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MARKANT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Jeden Fehler kritisieren.










































