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Mooris.ch
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet.

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mooris ist flexibel und geht auf seine Mitarbeiter ein. Wenn man will, kann man sich sehr gut entfalten. Es wird einem nicht zu viel Vorgegeben. Auch erhält man einen sehr grosszügigen Rabatt auf das Mooris-Sortiment (zum Einkaufspreis!).
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu gewissen Jahreszeiten, z.B. vor Weihnachten, ist es stressig und man muss manchmal auch mehr wie 8 Stunden arbeiten. Ich kann damit umgehen, aber ist nicht jedermanns Sache. Auch gibt es kein klassisches HR in der Firma, entweder man kann es gut mit seinem Vorgesetzten oder nicht.
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Sehr eingerostete Kultur, Geschäftsleitung ist eher eingeschlafen, gibt sich zwar offen, ist es aber nicht. Weiss es stets besser, nicht offen für neue Vorschläge und Ideen.
Keine extra Zulagen wie 13. Monatslohn, Boni, minimum an Ferien und eher Misstrauensverhätlnis gegenüber Mitarbeitern.
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Kommunikation, Respekt, mangelnde Dankbarkeit,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Inhalte besser vermitteln, mehr Respekt und Dankbarkeit gegenüber den MA
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Mooris.ch ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mooris leistet gute Arbeit und hat ein gutes Image
4
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Gutes Image, ich habe selten bis nie etwas anderes gehört.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mooris.ch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt eher tief, Sozialleistungen, siehe oben -> Arbeitsbedingungen
1
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Durchschnittlicher Lohn, ist Verhandlungssache. 12x Ausbezahlt und nicht 13. Man kann bei Mooris zum Einkaufspreis einkaufen und sogar die Familie und Freunde erhalten einen grosszügigen Rabatt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Da es noch eine kleinere Firma (17 Mitarbeiterinnen) ist, gibt es nicht unendlich viele Möglichkeiten sich einen Titel zu erarbeiten. Es gibt keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten, man kann aber teilzeit Arbeiten um eine externe Ausbildung zu machen.
4
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Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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