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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score27 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Movis spürt man, dass die Mitarbeitenden das Wichtigste im Unternehmen sind. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und umgesetzt, wenn sie einen Mehrwert für Personal und Betrieb bieten.
Eine Hierarchie ist zwar da, es nehmen sich aber alle Kaderstufen Zeit für einen Austausch mit Mitarbeitenden, wenn Bedarf dazu ist.
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Sehr dynamisch, orientiert sich an den Bedürfnissen des Marktes.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Das fordert von den Mitarbeitenden aber auch Flexibilität und ständige Anpassung an neue Gegebenheiten.
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Movis gibt es schon sehr lange. Der Arbeitgeber bleibt aber dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert
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tolle Geschäftsidee, Standort, Homeoffice-Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten, Geschäftshandy, heterogener Kundenstamm, Reisen innerhalb der CH, Anwendung diverser Sprachen
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team ist ok
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alle mischen sich ein aber keiner sagt etwas
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Mangelnde Kommunikation innerhalb vom Betrieb, viele Schnittstellen, unklare Verteilung
Verantwortungen und Aufgabenbereiche,
fehlendes wirtschaftliches Handeln und Denken, fachlich wenig zu bieten je nach Position, keine Benefits für Angestellte
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Unqualifizierte Führungspersonen, welche nicht auf Menschen losgelassen werden dürften
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sich gedanken machen was die mitarbeiter benötigen und nachfragen
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Bessere Schnittstellen - da alles sehr dezentral
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Bessere Infos an ALLE Mitarbeiter geben nicht erst wenn es schon geschehen ist. Nicht Mitarbeiter an den Pranger stellen
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Mental Health nach Innen auch ausleben und Stellenbeschreibung deutlicher formulieren
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Intern einhalten, was Kunden vermittelt wird
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Movis ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Vielseitige, interessante Aufgaben und sinnstiftende Arbeit.
5
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Anspruchsvolle Beratungen bei verschiedenen Kunden
5
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Hier wird es einem nie langweilig - allerdings muss man das dynamische Umfeld und die vielfältigen Herausforderungen auch mögen, was bei mir absolut zutrifft.
5
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Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
5
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Sinnstiftende, vielseitige und interessante Arbeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Movis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


schlechte Bedingung
1
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Sozialleistungen werden angepasst. Kein Gutes Zeichen
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Eine interne Veränderung ist bei Movis möglich und wird von vielen genutzt. Viele Führungspersonen bei Movis sind intern aufgestiegen. Das Weiterbildungsreglement ist grosszügig und bietet gute Chancen auf individuelle Weiterbildung.
5
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Wer möchte und geeignet ist, erhält Aufstiegschancen. Viele MA in leitender Funktion hatten ihren Einstieg bei Movis an der Basis.
5
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Weiterbildungen werden unterstützt.
5
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nicht möglich
1
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klar Regelungen für die Unterstützung bei Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Movis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Movis besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Movis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Movis als eher modern.
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