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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufstiegsmöglichkeiten, Freiheit während der Arbeit, Kundenbezug
Offene und ehrliche Kommunikation, sehr gute Arbeitskollegen, kümmert sich um überdurchschnittlich um Lernende, moderne Infrastruktur, tolle Kunden, grosses Potential auf dem Markt...
Ideal für Machertypen!
Lässt einem wo sinnvoll den nötigen Handlungsspielraum. Nimmt eigene Meinung konstruktiv jederzeit entgegen.
Offenheit, Transparenz , Weiterbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Systemlandschaft, Büroausstattung, Altmodischer Führungsstil und Arbeitsweise (Präsenzzeiten)
Lohn, Strukturen, Vorgesetzte, Moral, neue Mitarbeiter die meistens kein Erfahrung haben oder völlig überfordert sin. Achja, der Firmenwagen muss selber bezahlt werden, also eigentlich ist es kein Firmenwagen.
Vollkommendes Chaos und Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Bedürfnisse eurer Mitarbeiter. Diese geben viele Zeichen, was man verbessern könnte. Diese Hinweise werden jedoch oft ignoriert oder direkt im Keime erstickt. Das erklärt auch gut die Fluktuation im Betrieb.
Weiter am Image arbeiten. Das ist schlechter als es in der Realität wirklich ist.
Noch mehr in die Mitarbeiter investieren (z.B Weiterbildung).
Mehr Strukturen schaffen, wäre sich er nicht schlecht
Besser Lohn zahlen und endlich Strukturen schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von NEXUS (Schweiz) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Umgang mit älteren Kollegen gab es nie Probleme
ist ok, mehrere Angestellte im erhöhten Alter
Die erfahrenen älteren Kollegen sind bei uns gern gesehen, auch bei Neueintritten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEXUS (Schweiz) ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird immer versucht zu drücken
Das absolute minimum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder, der möchte kann sich weiterbilden lassen und wird auch grosszügig von der Firma unterstützt.
Firma beteiligt sind an Kosten, jedoch nur zu ungerechten und überspitzten Vertragslaufzeiten.
Beteiligung an Weiterbildungskosten, persönliche Entwicklung wird gefördert.
Arbeitgeber Unterstützt bei Weiterbildung / Karriereschritten
Fortbildungen werden teils vom Arbeitgeber finanziert. Die Nexus Schweiz AG ist grundsätzlich daran interessiert die Mitarbeitenden zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NEXUS (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NEXUS (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEXUS (Schweiz) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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