Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grosse Räumlichkeiten, Kaffee und Mineralwasser frei.
Zusammenhalt und Unterstützung im lokalen Team.
Zusammenarbeit unter Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wahnsinns Prozesse und unübliche internationale Organisation
Stetige Ungewissheit über die Zukunft des Standortes.
Verbesserungsvorschläge
Einsetzen eines lokalen Managements, das Ansprechpartner für die Mitarbeiter ist. Mehr lokale Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume. Klare Kommunikation, dass der Standort Schweiz eine Zukunft hat und dies in konkrete Massnahmen umsetzen.
Es benötigt lokales, entscheidungsfähiges Management.
Lokale Strategie offenlegen. Lokale Organisation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von NORGREN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dank erfahrener Kollegen kann die Zusammenarbeit noch aufrecht erhalten werden.
Wir im Schweizer Team verstehen uns sehr gut und helfen uns gegenseitig.
Das lokale Team ist sehr solidarisch und fair.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORGREN ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Intern sind die Mitarbeiter nicht besonders gut auf die Firma zu sprechen. Es bestehen Abwanderungstendenzen.
Nicht verständliche Entscheide haben in der Vergangenheit zu einem schlechten internen Image geführt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden vielfältige Weiterbildungen angeboten. Karriere kann man mit dem nächsten Arbeitgeber machen.
Aufgrund seit Jahren fehlender HR-Funktion ist dieser Bereich nicht wirklich ausgebaut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NORGREN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NORGREN schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen