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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Heimleitung ist absolut liebenswürdig. Es tut mir leid, dass sie es nicht einsieht und der Stationsleitung alles glaubt.
Es fehlt an Struktur UND Sicherheit.
Sie versuchten trotz personal mangel deine freiwünsche zu respektieren
Heimleitung ist ok
Selbständiges Arbeiten, Verantwortung, offene und ehrliche Kommunikation
die Gleichbehandlung
dass auf private Prpbleme rücksicht genommen wird
viel für die Lernenden gemacht wird
die Mitarbeiter sollen es gut haben (kostenlose Physiotherapie während der Arbeitszeit / wer nie krank war, wird belohnt / wer krank, ist bekommt Karten und Blumensträusse,...)
nach Geburt kann Pensum reduziert werden, Mütter dürfen sagen, wann sie wieder zur Arbeit kommen wollen (unbezahlter Urlaub machen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter sind demotiviert.
Neue Mitarbeiter werden nicht beachtet. Schlechte Einfühfung.
öfters 6 tage in der woche arbeiten müssen
Stimmung von gewissen Mitarbeitern
Lohn könnte etwas höher sein
Der Umbau stört. Es ist laut und reduzierter Betrieb. Bettenanfragen müssen abgesagt werden. Das ist schade.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Leitungen sollten umgeschult werden oder professionelle Hilfe für sozial und Leitungsverhalten angeboten werden. Dieses Verhalten treibt das Heim in noch mehr Ausfällen und Personalmangel.
Die Stationsleitung des 3. und 4. Stockes hat ein ernsthaftes Problem. Sie ist eine Gefahr für die Bewohnenden und Mitarbeitenden.
Mehr personal weil zuviel überstunden gemacht werden müssen
Ein paar MA austauschen.
Nichts, bin sehr zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Pelago ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die älteren MA geben so viel für das heim es tut mir leid dies mit anzusehen. Die verstehen diese komische Dynamik & warnen sogar davor und geben tipps ab wie man damit umgeht. Die meisten schwelgen in der Vergangenheit & erzählen oft dass es früher sehr schön war dort zu arbeiten. Schade wie diese MA solch Verhalten als selbstverständlich annehmen.
es wird Rücksicht genommen. Die Lebenserfahrung ist viel wert. Teams sind gemischt
Mann kommt mit jedem alter klar und hat sehr guten umgang auch mit älteren kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pelago ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das image ist so falsch, man wird vieles versprochen & es hat einen extrem schönen Anschein der leider trügt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden möglich gemacht (freie Tage für Kurse und Prüfungen geplant)
wenn es mit Betrieb zu tun hat, wird es auch bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pelago wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pelago schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pelago als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pelago als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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