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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • RabatteRabatte
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin schon 6 Jahre im Physiozentrum und bin sehr zufrieden und glücklich mit meinem Arbeitgeber und den Arbeitsbedingungen.
Es ist sehr abwechslungsreich und man kann sich einbringen. Auch bin ich dankbar über Aufstiegsmöglichkeiten.
Hohe Qualität.
Offenheit für neues, Förderung der Arbeitnehmer:innen
Zeit administrative Arbeiten
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Der Zusammenhalt mit dem Trio-Team, die alle dasselbe denken, aber niemand traut sich auszusprechen, was er denkt.
Von bezahlten Teamausflügen zu einem zwei tägigem Weinachtsfest, das Physiozentrum ist wirklich sehr grosszügig! Wir bekommen bezhalte Sonderferien vorallem bei Geschäftsausflügen oder Teamevents.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geht nicht um den Menschen, die meisten bleiben nicht lange
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So macht Arbeiten kein Spass mehr. Nach diesem Job wollte ich nicht mehr angestellt Arbeiten. Kenne viele die danach auch nicht mehr in diesem Job arbeiten wollten.
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einfach alles
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zu viel umsatz druck
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Eigentlich nichts, bis auf eines das PAs können nur halbe Tage Kompensieren, ist schade aber nachvollziehbar. Es ist im Physiozentrum sicher nicht perfekt von A-Z aber alles in allem macht einem das Arbeiten spass.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Umsatz optimieren, wir arbeiten mit Menschen und in der Physiotherapie geht es nicht nur um Gewinnmaximierung
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normale Taktung, Kein Verkaufsdruck
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Bei 29 Standorten wäre es angemessen, nicht zu sparen und eine eigene Personalabteilung einzurichten, anstatt immer mehr Physiotherapeuten einzustellen
Qualitätssicherung, Best Practice Physiotherapie
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nicht nur auf umsatz - vielleicht auch auf qualität achten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von physiozentrum.ch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Der hohe Umsatzdruck führte aus meiner Sicht zu einer starken Konkurrenz um Patientenzuteilungen. Teilweise entstand im Team das Gefühl, um Patienten konkurrieren zu müssen
3
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Jeder ist für jeden da
5
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Der kollegiale Austausch hat einen hohen Stellenwert, sowohl fachlich wie sonst auch im Team. Unabhängig von der Profession unterstützt man sich.
5
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Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich aus und geht nach dem Feierabend hin und wieder zusammen etwas trinken.
5
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Sehr guter Zusammenhalt im Team. Viele Mitarbeitende unternehmen auch in der Freizeit gerne etwas miteinander.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von physiozentrum.ch ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kaum Klimabewusstsein vorhanden. Beim Ausschalten der Lichter brennt trotzdem noch eine starke Beleuchtung. Recycling wird nicht konsequent umgesetzt, nachhaltige Produkte werden meinen Wissens nach nicht verwendet.
2
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Habe kein Engagement gesehen, außer in Bern zu protestieren für Physiotherapie-Tarife. Hauptsache, die Physiotherapeuten erhalten wieder alle Lohnerhöhungen, während die anderen leer ausgehen.
1
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Da kann ich mich nicht dazu äussern.
3
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keine Aussage möglich
3
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Nicht vorhanden
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Talente und engagierte Mitarbeitende werden gezielt gefördert. Wer sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt entsprechende Möglichkeiten. Besonders positiv finde ich die interne Academy, über die viele Weiterbildungen kostenlos angeboten werden.
5
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Es gibt diverse Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln - fachlich und persönlich. Man kann Studenten betreuen, erweiterte Aufgaben im Team übernehmen, in Fachgruppen mitwirken bzw. leiten, sich zur Zentrumsleitung oder gar COO weiterentwickeln.
5
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Karrieremöglichkeiten bis ihn zu COO und andere leitende Möglichkeiten. Weiterbildungszuschuss und alle Academy Kurse sind kostenlos für Mitarbeitende.
5
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Weiterbildungen sind erwünscht und werden finanziell und zeitlich unterstützt und ermöglicht
5
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Academy, Fobis etc., Extra-Woche Ferien für Weiterbildung
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • physiozentrum.ch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet physiozentrum.ch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen physiozentrum.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei physiozentrum.ch als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
physiozentrum.ch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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