Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHomeoffice und Abstand vor Inkompentenz
Nette Teamkollegen
Leider nichts gutes
Normale Arbeitszeiten und die Möglichkeit, etwas zu bewegen
Völlig inkompentente, ignorante Führungskräfte im Bereich Customer Care.
Alles ausser Gehalt..
Aktuelles Büro ist nicht an der besten Lage, aber das wird am neuen Standort besser.
Die Leitung muss endlich ausgewechselt werden um Ruhe im Stall zu bekommen. Sie stiften eine Menge Unruhe und haben den Laden marode gemacht, das zeigt die miserable Situation des Unternehmens zur Zeit.
Etwas erfahrenes Führungsperson einstellen
Reisst euch zusammen und werdet professioneller! Anständiger ehrlicher und offener!
Etwas mehr Apéros wäre cool für den Zusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von smile.direct versicherungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sie sind gefangen und werden ständig unter Druck gesetzt aber gekündigt wird niemand, weil man keine neuen Mitarbeiter finden kann.
Sehr gut. Guter Mix aus “Routiniers” und jungen, welche von den älteren profitieren können und umgekehrt.
Gibt nicht sehr viele ältere Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smile.direct versicherungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klare Möglichkeiten für Karriereentwicklung oder Weiterbildung waren nicht vorhanden. Mitarbeiter wurden durch leere Versprechungen getäuscht, was die Motivation weiter dämpfte und jeden Anreiz zur beruflichen Weiterentwicklung zunichte machte.
Habe noch nie ein Laden gesehen der nicht nach Leistung und Wissen seine Leute befördert, sondern wo einfach der Kumpel die Stelle bekommt. Die gesamte Führung ist irgendwie privat o.ä. befreundet.
Wenn man gerne im de A.. des anderen steckt, dann kann mann alles erreichen selbst als Quereinsteiger!
Keine Möglichkeiten, kein Budget
