Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Einarbeitung für diejenige welche keine Berufserfahrung haben
Tolle Kollegen, spannende Arbeiten, unbürokratischer Umgang mit flachen Hierarchien und echter Feedback-Kultur
- der Team Spirit und die spannenden Projekte motivieren zu Höchstleistungen!
- es wird langfristig gedacht
Flexible Arbeitszeiten, gute Infrastruktur, spannende Arbeitsabläufe
Selbständigkeit, vielfältige Aufgaben, Flexibilität, Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ist gut
Grossraumbüro für gewisse Funktionen nicht optimal
Gehälter, Lärm im Grossraumbüro
Grossraumbüro ohne Klimanalage
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Anpassung an Konkurrenzlöhne im Lohnerhöhungsprozess
Noch mehr Mut zur Offenheit auch bei Problemen
Kommunikation, lang verdiente Mitarbeiter besser berücksichtigen.
Klar und öfter kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sydoc ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verschiedene Altersgruppen arbeiten hier. Alle sind sehr aufgestellt
Sehr dynamische Mitarbeiter in allen Altersklassen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sydoc ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mobbing durch Vorgesetzen in div. Fällen
Verträgt keine konstruktive Kritik.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Flache Hierarchie heisst kleine Karriere-Perspektiven
Es besteht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Learn every day ist in der Mission verankert
Keine Weiterbildung,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sydoc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sydoc schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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