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Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    21.428571428571%
    Gut (17)
    30.357142857143%
    Befriedigend (15)
    26.785714285714%
    Genügend (12)
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    3,01
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
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    4,10
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
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Firmenübersicht

Das UniversitätsSpital Zürich ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir helfen Patientinnen und Patienten mit teilweise sehr komplexen Gesundheitsproblemen. Dafür nutzen wir unseren Wissensvorsprung – davon profitieren auch unsere Mitarbeitenden. Für manche Patienten sind wir die letzte Hoffnung, für viele Mitarbeitende die erste Wahl.

Neugierig? Dann bewerben Sie sich! www.usz.ch/jobs

Kennzahlen

Umsatz

1'265 Mio.

Mitarbeiter

8000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das UniversitätsSpital Zürich (USZ) steht jeden Tag allen Menschen offen und bietet medizinische Grundversorgung und Spitzenmedizin an zentraler Lage in Zürich. Wir nutzen unseren universitären Wissensvorsprung, um verschiedenste Gesundheitsprobleme zu lösen: nah am Menschen, hochspezialisiert und auf dem neuesten Stand der Forschung.

Breites und spezialisiertes Angebot

Jedes Jahr behandeln wir rund 38'000 stationäre und 134'000 ambulante Patienten an 44 Kliniken und Instituten. Unsere Mitarbeitenden garantieren eine medizinisch umfassende und individuelle Betreuung über Fachgrenzen hinweg. Mit rund 900 Spitalbetten und fast 300'000 Pflegetagen gehört das USZ zu den grössten Spitälern der Schweiz.
Am Puls der Forschung

Wir erforschen neuste Behandlungsmethoden und setzen diese unter strengen wissenschaftlichen Kriterien ein. Einige Therapien bieten wir als einziges Schweizer Spital an. Patienten mit komplexen und multiplen Gesundheitsproblemen kommen aus allen Kantonen und dem Ausland zu uns. Der Anteil von Patienten mit komplexen Erkrankungen ist am USZ besonders hoch.
Bestens vernetzt

In Forschung und Lehre ist das USZ eng mit der medizinischen Fakultät und den Labors der Universität Zürich verbunden. Mit der ETH Zürich bestehen zahlreiche Kooperationen. So steht das Universitätsspital mit an vorderster Stelle der medizinischen Forschung in der Schweiz und hat auch international einen exzellenten Ruf. Unsere Professoren reisen weltweit auf Fachkongresse, um Erfahrungen auszutauschen.
Vielfalt unserer Teams

Mehr als 7400 Mitarbeitende aus 87 Nationen sind am Universitätsspital tätig. Darunter sind rund 1400 Ärztinnen und Ärzte sowie rund 2500 bestens ausgebildete Pflegefachpersonen und 800 medizinisch-therapeutische und medizinisch-technische Mitarbeitende. Hinzu kommen rund 2000 Mitarbeitende in der Forschung und weitere 2000 Mitarbeitende in nicht medizinischen und in Supportbereichen wie Finanzen, Informatik, Facility Management und Gastronomie. Am USZ sind insgesamt 120 Berufe in über 500 Funktionen vertreten.

Perspektiven für die Zukunft

Das UniversitätsSpital Zürich ist eine der anerkannten Stätten für Aus-, Weiter- und Fortbildung im Gesundheitswesen.  Wir wollen eine breit abgestützte Gemeinschaft der Besten in Forschung, Lehre und Dienstleistung schaffen und weiterentwickeln. Daher engagiert sich das USZ in der betrieblichen, beruflichen und akademischen Aus-, Weiter- und Fortbildung. Wir fördern die Laufbahn unserer Mitarbeitenden mit einem umfassenden Bildungsangebot auf allen Stufen und in allen Bereichen. Wissen vermitteln – heute die Medizin von morgen lehren  Neben den ärztlichen Bildungsangeboten in Medizinstudium, Assistenzärzte-Weiterbildung und Fortbildung bieten wir für zahlreiche Gesundheitsberufe die berufliche Grundbildung an, die höhere Berufsbildung und die Fachhochschulbildung sowie Nachdiplom-Studien. Fast 200 Lernende aus unterschiedlichen medizinischen und nicht medizinischen Berufen absolvieren ihre Ausbildung am USZ.

Standort

Impressum
http://www.usz.ch/Seiten/Impressum.aspx

Für Bewerber

Videos

Wir sind das USZ (deutsche Fassung)
Chum doch zu ois: HF-Studium am USZ

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zeit
Mit flexiblen Arbeitspensen und Arbeitszeiten sowie Mehrzeitkompensation ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Knapp die Hälfte aller Mitarbeitenden arbeitet in Teilzeit, viele davon in leitender Position.

Lohn
Wir bieten unseren Mitarbeitenden funktions- und leistungsgerechte Löhne auf Basis des Lohnreglements des Kantons Zürich. Assistenz- und Oberärzte sind bei ihrer Standes-Pensionskasse VSAO versichert, alle anderen Mitarbeitenden bei der BVK. Die BVK ist die grösste Pensionskasse der Schweiz und zeichnet sich durch umfassende arbeitnehmerfreundliche Leistungen aus.

Gesundheit
Das USZ kümmert sich auch gezielt um die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Neben vielfältigen Sport- und Bewegungsangeboten im eigenen Sport- und Freizeitclub und dem ASVZ (Akademischer Sportverband Zürich) stehen diverse Beratungs- und Coachingangebote zur Verfügung. Die Abteilung für Arbeits- und Umweltmedizin, die Fachstelle Sicherheit und Umwelt sowie der Personalärztliche Dienst sorgen zudem für Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Kinder
Seit über 50 Jahren betreut das Fachpersonal unserer Kindertagesstätte professionell und liebevoll Ihre Kinder im Alter ab drei Monaten bis zum Eintritt in den Kindergarten. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien, ein stetig weiterentwickeltes pädagogisches Konzept sowie subventionierte Betreuungsplätze sind zusätzliche Pluspunkte. Die Kindertagesstätte hat vier Standorte nah beim USZ und ist mit ihren 16 Kindergruppen und rund 170 Betreuungsplätzen eine der grössten Betriebskitas der Schweiz.

Noch viele weitere Benefits finden Sie hier: http://www.usz.ch/jobs/seiten/vorteile-fuer-mitarbeitende.aspx

Universitätsspital Zürich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
4,10 Bewerber
4,33 Azubis
  • 27.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr spannendes Arbeitsumfeld. Breites Spektrum an hochspezialisierten Kliniken und Instituten. Gute Karrieremöglichkeiten. Zentral gelegen mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

  • 21.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice mehr fördern
  • Gesamtstrukturen und Arbeitsprozesse überdenken
  • Vertrauensbasis gegenüber Mitarbeitern stärken
  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Express

Contra

Ein HR das nur für Vorgesetzte da ist, kann ich nicht gut finden

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    21.428571428571%
    Gut (17)
    30.357142857143%
    Befriedigend (15)
    26.785714285714%
    Genügend (12)
    21.428571428571%
    3,01
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    4,10
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,33

kununu Scores im Vergleich

Universitätsspital Zürich
3,13
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,95
33.389 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.531.000 Bewertungen