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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgabe
Vision und Idee. IT ist gut aufgestellt.
Die vielen Arbeitsbereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig bis keinen entfaltungsspielraum, die eigenen Ideen werden kaum akzeptiert.
Stiftungsrat und Geschäftsleitung (fehlende Ausbildungen für diesen Bereich und wenig soziale Skills)
Keine Wertschätzung dem Mitarbeitenden gegenüber!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich im sozialen ausbilden lassen, ich kenne keine Firma die leitende Personen (GL) ohne Studium im sozialen beschäftigt.
Freikirchlichen Stiftungsrat und Geschäftsleitung durch Profis (Arbeitsagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter) austauschen. Dies, weil man bei Geld Bezug von Ämtern für die Klienten NEUTRAL zu sein hat. Wenn Angestellten, weil sie in die 'falsche' Kirche gehen gekündigt wird, ist dies ein 'no go'.
Auf die Inputs der Mitarbeitenden hören, diese umsetzen. Klare Gewaltentrennung. Geschäftsführung um separate Personalführung erweitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Wetterbaum ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wären da… aber es wird nur Ausführung von Befehlen erwartet. Mitreden ist ok, aber ja nicht kritisch…
Diverse Arbeitsbereiche
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Wetterbaum ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es findet keinerlei Förderung statt. Es ist reine Beschäftigung und Tagesstruktur
Nur bedingt und nach den Ideen der Vorgesetzten, Beteiligung eher minimal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Wetterbaum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Wetterbaum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Wetterbaum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Wetterbaum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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