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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
RabatteDas die Produkte verkauft werden, das sichert den Lohn der Mitarbeiter.
Gratis Parkplatz. 13 Monatslohn.
Die Defizitären verhältnisse Arroganten Behandlungen gegenüber Mitarbeitern und teilweise verbalen Attacken.
Der viel zu tiefe Lohn. Keine deutsch sprechende Mitarbeiter. Kaputte Maschinen. Keine Diskusionen führen können, da nur eine Meinung zugelassen wird.
Wie wäre es, wenn der Arbeitgeber auch auf die Mitarbeiter hören würde. Die Loyalität lässt zu wünschen übrig.
Mitarbeiter wertschaetzen, besonders die Langjaehrigen, Infrastruktur pflegen...
Lohn der Branchen anpassen. Mehr Sozialer werden woe z.b: Personen die 20Jahren und mehr haben eine Woche mehr Ferien im Jahr geben. Maschinen endlich mal in einem guten zustand bringen. Arbeitszeit den Stunden Anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von zile bonbons ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Kolleginen gewonnen, wir können so gute Arbeitstage zusammen haben.
Unter den Ausländerm herscht ein guter zusammenhalt. Die Schweizer werden fast zu Aussetzigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zile bonbons ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
quasi niemand aus meinem Umfeld kennt die Firma
90%der Arbeitnehmer reden sehr schlecht über die Firma. Das Image sieht besser aus, als was die Realität anbelangt. Der Lohn ist im sehr tiefen bereich. Die Ferientage gerade mal dass was das Gesetz vorgibt. Die Sollstunden stimmen nicht mit den Arbeitszeiten überein. Auf die Gesundheit der Arbeiter wird nicht geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als dass was man dort anfähngt zu arbeiten, dass bleibt man auch.
