Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenSehr motivierende Ansprachen und Trainings 2-3x / Woche
Als Quereinsteiger ist der Job, das Team und die Möglichkeiten das beste was mir (beruflich) je passiert ist. Heute nach knapp 2 Jahren läuft alles so, wie es muss.
Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Gutes Arbeitsklima, Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten, guter Lohn
Die Familiäre Stimmung. Die Flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation folgt sehr spät, wenn man einen schlechten Monat hat oder seine Zahlen nicht erreicht wird man gefühlt erniedrigt
Die unehrliche Art und Kommunikation. Schon beim Bewerbungsgespräch wird verkauft, jedoch nur bedingungen die nicht eingehalten werden.
Werdet menschlicher zu euren Mitarbeiter/innen, helft ihnen sich zu verbessern anstatt sie auszupressen und dann fallen zu lassen.
Gewisse Leute sollte man nicht einstellen, ich denke das gibt jedoch in jeder Firma. Es wird zu lange zugeschaut und seitens Führungskräften zu viel toleriert, sollte etwas härter durchgreifen.
Es gibt keine Verbesserung.
Der am besten bewertete Faktor von ZURICH, Generalagentur Adrian Koch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
No limit Provisonen die stark entlöhnt werden - geringer Grundlohn
Mit Abstand das beste. Man kann innert kürzester Zeit 5-stellig verdienen, wenn man seine Leistung erbringt.
Sensationell
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZURICH, Generalagentur Adrian Koch ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
es wird immer erst dann etwas kommunziert, wenn es schon längst voll bracht ist. Die Führungskräfte versuchen alles zu vertuschen.
Es wird direkt und klar kommuniziert, allerdings meist zu spät
Man erfahrt etwas eher verspätet, dann kommt es ab und zu dazu, dass Theorien ausgeschmückt werden bis die offizielle Meldung kommt. Insbesondere bei Personalabgänge würde ich mir eine bessere Kommunikation wünschen.
Ständig werden leere Versprechungen gegeben und gelogen, damit die Führung profitiert.
Keine Kommunikations, auch hier, alles unter der Hand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist sehr schwer, in dieser Agenture in die Teamleitung zu kommen. Sprich die Anforderungen sind sehr hoch.
Diese Möglichkeiten können von der Weiterbildung und Spezialisierung in einem bestimmten Bereich bis hin zur Spezialisierung im Bereich KMU reichen. Einkommensperspektiven sind fair und bei entsprechender Leistung überdurchschnittlich.
nur Intern statt wie immer am Hauptsitz.
Interne Ausbildung, statt am Haupsitz. Falschaussagen werden gemacht, auch gegenüber Kunden, nur um den Abschluss zu machen.
Wenn man Vollgas gibt - wird man auch dehmentsprechend belohnt & eine tolle Zukunft ist garantiert
