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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorheben kann ich, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wurde. Ansonsten fällt es mir nach meiner Erfahrung eher schwer, weitere positive Punkte zu nennen.
Schöner Standort in einer schönen Stadt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich vor allem den aus meiner Sicht wenig wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern, die fehlende Organisation und die teilweise sehr schlechten Arbeitsbedingungen. Dazu kommen kaum Anerkennung, keine wirklichen Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten und aus meiner Sicht eine deutliche Schwäche bei Ordnung und Hygiene. Insgesamt hatte ich während meiner Zeit dort häufig das Gefühl, dass die Mitarbeiter nicht die Wertschätzung bekommen, die sie verdienen.
Der Kampf zwischen Büro und Lager.
Verbesserungsvorschläge
Der wichtigste Verbesserungsvorschlag wäre aus meiner Sicht ein deutlich respektvollerer und wertschätzenderer Umgang mit den Mitarbeitern. Mitarbeiter sollten nicht das Gefühl bekommen, lediglich Arbeitskräfte zu sein, über die man als Arbeitgeber beliebig verfügen kann. Ein vernünftiger Umgangston, mehr Anerkennung für gute Arbeit und ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter würden meiner Meinung nach bereits einen großen Unterschied machen. Außerdem wären mehr Struktur, klare Ansprechpartner und eine bessere Organisation dringend notwendig.
Motiviert eure Mitarbeiter, hört auf sie herab zu würdigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von 1a-Handelsagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf unterschiedliche körperliche Belastbarkeit und Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht vollkommen in Ordnung. Ich konnte hier keine besonderen negativen Erfahrungen feststellen. Im Team wurden ältere Kollegen grundsätzlich respektvoll und normal behandelt.
Auch ältere Mitarbeiter haben hier einen festen Platz im Unternehmen
auch die älteren Mitarbeiter sind voll integriert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1a-Handelsagentur ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beim Gehalt gab es aus meiner Sicht keine besonderen Benefits. Bezahlt wurde meiner Erfahrung nach lediglich Mindestlohn, weitere nennenswerte Zusatzleistungen gab es nicht. Auch echte Aufstiegschancen oder Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung habe ich dort nicht gesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter, die Interesse zeigen, Verantwortung übernehmen und sich engagiert für das Unternehmen einsetzen, erhalten Anerkennung und Unterstützung. Eigeninitiative wird wahrgenommen und häufig durch neue Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungen belohnt. Wer für die Firma da ist, kann darauf vertrauen, dass dieses Engagement wertgeschätzt wird und auch vieles zurückkommt.
Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Erfahrung praktisch nicht vorhanden. Es gab für mich keine erkennbaren Aufstiegschancen und auch keine wirklichen Möglichkeiten, mich beruflich weiterzuentwickeln. Wer langfristig Karriere machen oder sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln möchte, wird hier meiner Meinung nach eher nicht fündig.
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Weiterbildungen, Ausbilderscheine etc. werden angeboten
es ist jederzeit ein Aufstieg möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1a-Handelsagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet 1a-Handelsagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 1a-Handelsagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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