Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtTeamevents, Firmenfeiern, auch spontane goodies bei Fußball EM und WM
Verständnis entwickeln, dass Qualifikation zählt, nicht das Geschlecht. Das Fachkräftemangel häufig mit ein paar Euro mehr im Monat behebbar ist. Das Wertschätzung ein wichtiger Softfact ist.
Der am besten bewertete Faktor von 3U Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Wertschätzung kommt etwas zu kurz
Freundliche Kollegen, starkes Feedback, Team-Spirit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3U Holding ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Diversität wäre gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wir bezahlt, wenn es dem Unternehmen dienlich ist. Die Karriereleiter ist sehr kurz, i.d.R. bleibt man das was man ist bei Einstellung.
