Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen 5am?

5am wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 5am schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden 5am als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von 5am das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

5am als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8

kununu Score3 Bewertungen

33%33

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Hund erlaubt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Coaching
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ziemlich alles. Full-Remote möglich. Super flexibel. Freundschaftliches Klima. Meinungen werden ernsthaft berücksichtigt.

Februar 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von 5am ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Durch Remotearbeit und Workload 2 Wochen im Vorraus bekannt kann sich tatsächlich jeder einteilen wie es passt und private Sondersituationen stellen praktisch nie ein Problem dar.

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