Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der macht sich entschuldigen und kann nicht nur die Anwesenheit des Staus auf deine Kosten bringen und es geht um die Zukunft der längste Zeit des Staus
Nichts. Er zahlt zu wenig und überfordert die Angestellten
- Faires Gehalt
- Gute Einarbeitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er war nicht so weit und es ging auch mein Leben nicht mehr in die Wohnung und sagte die Fotos
Mehr zahlen höhere Löhne und Provision zahlen
- Befristete Verträge
- Kaum Möglichkeiten, woanders eingesetzt zu werden, wenn der Vertrag ausläuft
Verbesserungsvorschläge
Für die Anwesenheit des Staus ist ihr Geld nicht mehr geeignet und sagte d der längste und du aussagst nicht gemacht und
Besseres Arbeitsklima wen man als Mensch behandeln wird
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von A. Kempf Getränkegroßhandel ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation gab es immer. Entweder zur Schichtübergabe persönlich/per E-Mail oder in Sitzungen mit der Lagerleitung und wöchentlich mit allen Schichtleitern.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Kempf Getränkegroßhandel ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch den Schichtbetrieb und die Möglichkeit, sich da mit den Kolleginnen und Kollegen abzusprechen, war es zum Teil schon möglich. Allerdings war der Schichtbetrieb schon eine Belastung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A. Kempf Getränkegroßhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet A. Kempf Getränkegroßhandel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen



































