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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann viele der sehr negativen Bewertungen hier ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Jedes Unternehmen hat seine Vor- und Nachteile – eine perfekte Arbeitsstelle gibt es nicht.
Gerade in der Gastronomie gehören Flexibilität und auch mal stressigere Zeiten einfach dazu. Dass man in der Verwaltung gelegentlich außerhalb der regulären Arbeitszeit etwas erledigt, ist für mich ebenfalls nichts Ungewöhnliches und in vielen Unternehmen ganz normal.
Besonders positiv empfinde ich die Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt im Team ist super und auch die Zusammenarbeit mit ...
Das ich mir meine Zeit selbst einteilen kann, die regelmäßigen Teamevents und Orientiert Probleme zu lösen und nicht weitere entstehen zu lassen.
Cooles Konzept, interessante Gäste, gute Mitarbeiter, tolle Teams. Kostenloses Essen. Zentral.
Interessantes Konzept
Die Flexibilität, das Konzept, den Teamzusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Transparenz war generell kaum vorhanden. Probleme wurden häufig ignoriert, und das Unternehmen zeigte insgesamt wenig Interesse an der Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Weiterbildungsmaßnahmen gab es keine, und auch Benefits waren nur sehr begrenzt vorhanden. Wertschätzung blieb ebenfalls aus. Bestimmte Abteilungen wurden klar bevorzugt. Zudem gab es keine einheitliche Parkplatzregelung – während manche einen Stellplatz in der Nähe erhielten, mussten andere weiter entfernt parken und zusätzlich Parkgebühren zahlen.
Der Arbeitgeber verlangt illegale Arbeitszeiten, respektiert keine Pausen und übt besonders auf verletzliche Mitarbeitende aggressiven Druck aus. Er zeigt weder Empathie noch Respekt, ignoriert Kritik und schafft ein von Angst und Stress geprägtes Arbeitsklima.
Nichts. Jeder hat mal einen schlechten Tag.
Warum sollte ich irgendwo arbeiten, wenn ich es schlecht finde?
ziemlich viel.
Unstrukturierte Chefs und nicht grade motivierende Chefs. Zu harte Arbeit, für zu wenig Geld.
Verbesserungsvorschläge
Eis und Obst werden von Mitarbeitern gekauft statt vom Arbeitgeber bei 30grad im Hochsommer, der AG sollte hier das Wohl der Arbeitnehmer an erster Stelle stehen haben.
Offene Kommunikation, Mitarbeiter aktiv und offen empfangen, bessere work-Life Balance gestalten, Fitness für die Mitarbeiter fördern, zuhören. Gehälter anpassen.
Wechselt am besten mal den RL aus und einige aus dem GF Bereich.....vielleicht kommt dann die Menschlichkeit auch wieder zurück!
Bitte stellt neue Restaurantleiter u. Stellvertreter ein.
Diese beiden sind unzumutbar für das ganze Team.
Hoffnungslos, Geschäftsführung und Hintergrund sind beratungsresitent. Die GF darf ohne Hintergrund keine Entscheidung treffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ABACCO'S STEAKHOUSE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Auch nicht perfekt wie überall, aber wenn es benötigt wird, halten die Kollegen zusammen und ziehen alle an einem Strang.
super liebe Kollegen, dennoch ist sich jeder selbst der Nächste
Ohne diesen Zusammenhalt wäre es 1000mal unerträglicher gewesen
Da viele Kollegen die gleichen Probleme in ähnlichen Bereichen erlebten, war der Zusammenhalt sehr gut.
Wenn es die Kolleginnen und Kollegen nicht gäbe, wären viele von uns wahrscheinlich beim Psychiater.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABACCO'S STEAKHOUSE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist möglich aber Muss man viel zu hart für kämpfen und Zeit, Geduld mitbringen. Noch sehr unstrukturiert.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine.
Man wird allein gelassen , keine Information und keine Ansprechpartner
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ABACCO'S STEAKHOUSE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet ABACCO'S STEAKHOUSE schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABACCO'S STEAKHOUSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABACCO'S STEAKHOUSE als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
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