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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
HomeofficeDie 1.Stationsleitung und die Kollegen.
Kleine Dienstwege und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Die Mitarbeiter und die flache Hierarchie.
Der absolut niedrige lohn, für die Verantwortung und vielfalt an Aufgaben die man Leisten soll.
Man könnte mehr Sozialleistungen anbieten. Leider keine Altersvorsorge.
Die Löhne anpassen, die Gleitzeiten wieder zu gleitzeiten nutzen.
Junges Unternehmen, da gibt es immer etwas zu verbessern aber man arbeitet dran
Der am besten bewertete Faktor von ACC Columbiajet service köln ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die gute Atmosphäre ist den Mitarbeitern allein geschuldet. Der Arbeitsgeber tut absolut nichts um überhaupt das Arbeitsklima heraus zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACC Columbiajet service köln ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Kommunikation, oft missverständnisse
Funktioniert nicht immer so selbstverständlich, man bekommt aber immer alle Informationen die man braucht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hofft auf Weiterbildung. wird aber nur mit kleinen Lehrgängen vertröstet.
