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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die menschlichkeit
Bewertung lesen
Es wird viel kommuniziert, d.h. man weiß immer über alles Becheid was passiert und ist up to date
Es wird alles Diskutiert was Probleme bereitet. Man ist nie alleine
eswird alles kommuniziert; chef ist immer nah dran, gute kollegialität
Bewertung lesen
sehr gute Kameradschaft; flexible Arbeiktszeiten; guter Chef
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Mitarbeiter könnten mehr gelobt werden Gute Leistungen sind selbstverstänlich, und wenn mal etwas nicht wie geplant klappt sind immer die Mitarbeiter schuld
Es wird etwas zu viel auf die Produktivität geachtet. Die Menschlichkeit bleibt manchmal auf der Strecke
Unterdurchschnittliches Gehalt, wenig Urlaub, zu viel Projekte auf einmal
Keine Kantine bzw Auromaten für Essen oder Trinken; Stress
keine Kantine; zu hihe Zielvorgaben; zu wenig Personal
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter loben, besser planen, Kundenkontakte besser pflegen
Öfter mal Danke sagen von oben..
Urlab von 24 auf 27 Tage erhöhen; Projekte ablehnen
Sozialleistungen vergessern; Arbeitnehmer fördern
Bewertung lesen
Automaten für Lebensmittel; mehr Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ACCENTform ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja auf jeden fall
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACCENTform wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ACCENTform besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACCENTform als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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