Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeNichts. Bin froh, dort nicht mehr zu Arbeiten.
Förderung der Mitarbeiter im Bereich Fortbildung und Weiterbildung. Einsatz modernster Technik um digital arbeiten zu können. Es kann von überall aus gearbeitet werden.
Obst, kostenloser Kaffee, kostenloses Wasser, moderne Technik
Obst, kostenloser Kaffee
vor allem Personalführung/Vorgesetztenfunktion leider nicht gut: dominant, überheblich, keine Wertschätzung, Mitarbeiter werden angeschrien und vorgeführt.
Alles - da ist Hopfen und Malz verloren.
Kein Parkplatz, geringes Gehaltsniveau, keine Wertschätzung älterer Mitarbeiter
Kein Parkplatz, schlecht bezahlt, kein Respekt
Alles - zum Beispiel mit der Menschlichkeit beginnen.
Haben Sie sich mal selbst reflektiert? Haben Sie sich schon mal Gedanken darüber gemacht, wie Sie mit anderen Menschen umgehen? Befriedigt Sie es Menschen anzuschreien, herablassend zu behandeln ohne jeglichen Respekt? Fanden Sie es bspw. in Ordnung zu Verlangen, dass man nach Ihrem Toilettengang prüft, ob noch Toilettenpapier vorhanden ist, dass man Ihnen Tee und Kaffee kochen und Brezeln schmieren muss, Einkaufen in seiner Mittagspause.
zutreffende kritische Bewertungen nicht löschen lassen, Personalführung, Wertschätzung
Anpassung des Gehaltsniveau an die aktuelle Zeit, gleiche Wertschätzung für alle Mitarbeiter
- Schulung - "Wie gehe ich mit Mitarbeitern um"
- Gehälter dem Jahr 2022 anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Achalm Treuhand Kommer . Maier Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr kollegial. Man hilft sich gegenseitig.
Kommt auf die Kollegin/den Kollegen und die Abteilung an. Vorsicht vor der besten Freundin der Ex-Frau.
Kollegen sind hilfsbereit und kollegial.
Die Kollegen aus meiner Abteilung waren nett und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war teilweise schwierig da es einige Kollegen gab die keine Lust/Zeit hatten zu helfen.
Die meisten Kollegen waren nett und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achalm Treuhand Kommer . Maier Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht akzeptabel, hier ist dringend Handlungsbedarf. Für mich nicht verständlich, dass aufgrund der extrem hohen Fluktuation keinerlei Selbstreflektion beim Vorgesetzten stattfindet.
Man ist Gebrüll, Respektlosigkeit, Hierarchie, Beleidigungen ausgesetzt.
überheblich, schreit, fehlende Anerkennung, kein Stil, keine Möglichkeit der Beteiligung an Entscheidungen
Herablassend, hochnässig und respektlos.
Mitarbeiter werden angeschrien- was keine Ausnahme ist. Zudem wird über Angestellte gelästert.
Es wurde sich oft nicht an Absprachen gehalten die Begründungen dafür waren meistens nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht erwünscht, freie Stellen werden extern besetzt. Achtung: Versprechen und Perspektiven bei Einstellung unbedingt schriftlich bestätigen lassen. Wenn man einmal "dabei" ist, erfolgt Umsetzung weitgehend nur noch nach Arbeitgeberinteressen.
Weiterbildungen sind willkommen und jederzeit möglich.
Auf die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt. Das ist in dieser Branche allerdings auch unumgänglich. Die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind sehr begrenzt.
Hahahaha - guter Witz
