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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am meisten schätze ich den inhaltlichen Schwerpunkt des Unternehmens. Während ich an neuen Projekten arbeite frage ich mich: Wie lösen wir die Schmerzpunkte unserer Kunden & wie machen wir das Leben anderer Menschen ein Stück besser? Diese Sinnhaftigkeit in der Arbeit ist für mich täglich eine Motivation und ein echter Grund zur Dankbarkeit.
Wir haben hier sehr viele Freiheiten wie Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Diese Art zu arbeiten geht natürlich mit einem gewissen Maß an Eigenverantwortung einher, welche ich selbst ...
Der Inhalt der Arbeit ist gut und die Verpflegung ist auch wunderbar.
- Unternehmen hat eine wundervolle Mission (Achtsamkeit in die Welt zu tragen) und man fühlt sich auch als Teil davon
- Team hat super Zusammenhalt, man lernt tolle Menschen kennen und verbringt auch so bei Spieleabenden, beim gemeinsamen Mittagessen oder anderen Veranstaltungen Zeit miteinander
- In den einzelnen Teams, aber auch im großen Team arbeitet man gemeinsam an Projekten, kann sich untereinander besprechen, unterstützen und von der Meinung und Perspektive anderer profitieren.
- schöne Büros in der Regensburger Innenstadt
- ...
- Die Vision des Unternehmens ist sehr sinnstiftend und wird so auch oft am Arbeitsplatz gelebt.
- Die Übernahme von Verantwortung ist möglich und wird gewünscht. Dadurch kann man viel dazulernen und Kompetenzen erweitern.
- Das Team ist wundervoll - man lernt hier mehr als nur KollegInnen kennen.
- Ein hohes Maß an Flexibilität
- Ein hohes Maß an Vertrauen
- Man kann vielfältige Aufgaben übernehmen und an spannenden Projekten teilnehmen.
- Es gibt viel gemeinsame Zeit im Team: Gemeinsames (unglaublich leckeres) Mittagessen, Spieleabende, Feiern oder Meditationen
- Mitarbeitendengespräche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung kommuniziert unklar mit den Mitarbeitern. Manchmal fehlen Absprachen innerhalb der Führungsebene
Ich habe den Eindruck, dass hier systematisch kritische Bewertungen entfernt werden.
Vor einiger Zeit habe ich eine kritische Bewertung verfasst. Seitdem bekomme ich zeitnah eine Mail von kununu, wenn eine neue Bewertung für die Achtsamkeitsakademie GmbH veröffentlicht wurde. Dabei ist mir aufgefallen, dass negative Bewertungen nach kurzer Zeit bereits wieder verschwunden sind. Seltsam.
- Manchmal gibt es etwas Schwierigkeiten in der Kommunikation und man kommuniziert etwas häufige Male
- Es ändern sich manchmal einige Dinge auf einmal, was dazu führt, dass man teilweise nicht so viel Stabilität erlebt
- wenig Vorausplanung zu anstehenden Projekten: viel wird kurzfristig entschieden
Es verändert sich oft sehr viel auf einmal (Mitarbeiterfluktuation, neue Programme, neue Vorgaben/Richtlinien/Regeln). Das ist auch verständlich, da es sich noch um ein junges Unternehmen handelt. Manchmal fehlt dadurch allerdings die Stabilität und Sicherheit, die man braucht, um den eigenen Platz/die eigene Rolle im Unternehmen zu kennen und sich sicher und wohl damit zu fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und aufrichtiger Umgang miteinander. Urlaubsplanung und Wochenenden der Mitarbeiter respektieren.
- Anteilnahme an größeren Erfolgen. Beispielsweise in Form von Gewinnausschüttung
- Bessere & übersichtlichere Strukturierungen von Projekten
- eventuell Einführung von Leasingoptionen wie Job-Rad oder Business-Bike
- bei der Personalführung könnte noch mehr gemacht werden, um Unstimmigkeiten, Konflikte, fehlende Wertschätzung und andere das Arbeitsklima verändernde Effekte aufzufangen, bevor sie sich verhärten.
- Feedback-Kultur noch ausbaufähig: Auch negative, konstruktive Kritik kann wertvoll sein und als Mitarbeiter sollte man nicht befürchten müssen, dadurch einen negativen Stempel aufzubekommen.
- Frühzeitige Kommunikation von Änderungen (Wird aber so häufig auch schon umgesetzt)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Achtsamkeitsakademie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre sehr gut.
Die Stimmung ist meistens immer gut. Selbst in "schwierigen" Zeiten wird versucht eine positive und ehrliche Stimmung zu bewahren. Man hat eigentlich immer den Eindruck, dass jeder gerne ins Büro geht. Ich schätze die Positivität sehr.
Die Firma hat einen eigenen Koch angestellt, welcher jeden Tag frisch und wirklich sehr gut kocht. Dieser macht einen riesigen Mehrwert für das Arbeitsklima aus.
-Super familiäre Atmosphäre
-Sehr angenehmes Arbeiten
-Top Ausstattung
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen war sehr angenehm. Es wurde Wert gelegt auf konstruktives Feedback. Man hat für die erbrachte Leistung viel Wertschätzung (Lob, Dankbarkeit) erhalten. Im Fall von Misserfolgen gab es keine Schuldzuweisungen, sondern Fokus darauf, wie man es in Zukunft (gemeinsam) besser machen kann.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei der jeder gleichberechtigt behandelt wird. Lob von Seiten der Vorgesetzten ist vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achtsamkeitsakademie ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gehälter sind schlecht
Das Gehalt ist fair und entspricht der Branche. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnausschüttung.. etc gibt es nicht.
Es gibt einige Teamevents und eine Weihnachtsfeier zu welchen der Arbeitgegeber alle Kosten inkl. Verzehr übernimmt.
-Nicht schlecht könnte aber auch besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nun ja, das muss man selber vorantreiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Achtsamkeitsakademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Achtsamkeitsakademie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Achtsamkeitsakademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Achtsamkeitsakademie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Achtsamkeitsakademie
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Achtsamkeitsakademie
Branchendurchschnitt: Bildung