Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDienstwagen mit Tankkarte und Ladeplätze für den Fall dass das Remote Arbeiten unterbrochen werden muss.
Möglichkeit Remote Work, Bezahlung (wenn in der richtigen Abteilung)
Sehr hohe Flexibilität und hohes Level an Selbstbestimmung
Mobiles arbeiten, Betriebsrat, Gewerkschaft
HR schadet der gesamten Belegschaft durch unprofessionelle Intrigen, Lügen, und Blockadehaltung, Mitarbeiter werden alle nur als Zahlen behandelt
Alles hängt vom Manager ab. Keine Umsetzung von lessons learned.
Gehalt und Entwicklungschancen
Selbst Dutzende Beschwerden über Vorgesetzte wurden von HR ignoriert
Sich schnell selbst abschaffen, dann ist der Spuk endlich vorbei
Nicht nur auf Arbeitsebene umstrukturieren
Er sollte die Angestellten mit mehr Respekt behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Adient ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Büroräume werden noch geheizt und geputzt.
80 Mann Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adient ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein onboarding, keine schulungsplan, überhaupt keine schulungen. Abgesehen von Web based Trainings für Cyber security oder diversity….
Kommt auf die Abteilung an
