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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Parkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gemeinsame Essenszeiten am Mittag. GF hat Mitarbeiter aktiv Einblicke in Zahlen und Kooperationen gegeben.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

wenig Flexibilität für Mitarbeitende. keine Weiterentwicklung. Starre Aufgaben.

Januar 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ADIMALS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ehrenamtliche Mitarbeiterin wurde stets respektvoll behandelt.

Januar 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADIMALS ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

sehr unterdurchschnittliche Vergütung. Grund waren "kleines Team" und "Non-Profit". Vereinbarte Leistungen wie KiGa-Zuschlag oder Tankkarte mussten lange aktiv eingefordert werden. Wurden dann bei manchen Mitarbeiter:innen auch ausgezahlt.

Januar 2026Bewertung lesen