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Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG

Deutschland,  6 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG: Unsere Europazentrale in Saarbrücken.Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG: Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt nahm ADLER am 09. Juni 2015 am bundesweiten Diversity-Tag teil. Diversity ermöglicht differenzierte Betrachtungen, ausgewogene Problemlösungen, aber auch Kreativität und Innovation. ADLER ist überzeugt: hier liegen große Potentiale.Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

ADLER Werbegeschenke – ein Unternehmen mit Persönlichkeit 
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Marken erlebbar machen. Mit Emotionen und Begeisterung. Und mit passgenau ausgewählten Werbemitteln, die die Botschaften der Kunden in den Fokus rücken. Denn dann werden aus scheinbar unspektakulären Artikeln Sympathieträger mit authentischen Aussagen, die im Gedächtnis bleiben – treffsicher, zielgruppengerecht und nachhaltig. 


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Dieser Philosophie hat sich ADLER als Spezialist für qualitativ hochwertige und personalisierte Werbegeschenke verschrieben. 

Bei der Suche nach individuellen Ideen und Produkten steht ADLER Werbegeschenke den Kunden unterstützend zur Seite.
Mit langjährigem Know-how und Branchenexpertise. Mit einem breiten Produktspektrum, das von Schreibgeräten und Kalendern über Textilien bis zu Give-aways wie Tassen, elektronische Artikel, Regenschirme und Schlüsselanhängern reicht. Und natürlich zuverlässig, beratungsstark und partnerschaftlich engagiert.


Kennzahlen

Mitarbeiter

Saarbrücken: 500, weltweit: 1400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Sicherheit durch Erfahrung - seit 1949

Inzwischen schätzen unsere Produkte und Beratung weltweit über 1 Million zufriedene Stammkunden.

Unsere Vorauswahl spart Zeit!

Unsere Marketing-Berater empfehlen unseren Kunden geeignete Produkte für jeden Anlass.

Qualität ist unsere Verpflichtung.

Produktprüfung und Personalisierung in unserem eigenen Werk HCE in Deutschland.

Design, Stil und Funktion

Tolles Design und nützliche Funktionalität sind uns bei unseren Produkten wichtig.

100% Zufriedenheitsgarantie!

Wir sind von unseren Produkten überzeugt, deshalb gibt es bei uns eine 100%-Zufriedenheitsgarantie.

Persönliche Telefonberatung

Unsere eigenen, geschulten Marketing-Berater wissen, wie die Präsenz mit Hilfe unserer Werbegeschenke maximiert werden kann – und beraten in Sachen Werbebotschaften, Neuheiten, Angebote und Bestellung.


Perspektiven für die Zukunft

WIR sind ADLER

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DIVERSITY IS IN OUR DNA

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„Jeder Einzelne bringt sich ein – unabhängig von Position und Funktion, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Alter. Und letztlich ist es genau diese Vielfalt, die sich aus diesem Einzelnen zu einem großen, erfolgreichen Ganzen zusammenfügt. ADLER Werbegeschenke ist ein international agierendes Unternehmen mit Kunden aus aller Welt. 
Die Vielfältigkeit unserer Belegschaft gewährleistet unter anderem eine optimale Betreuung und Beratung unserer Kunden in der jeweiligen Landessprache. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben, um ein Bewusstsein für das Thema Vielfalt und die damit verbundenen Vorteile zu schaffen – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch als Zeichen für die Öffentlichkeit. Es ist mir sehr wichtig, dass die mit Diversity verbundenen Werte fest in unser tägliches Miteinander integriert werden". sagt Dirk Heß, Geschäftsführer bei ADLER Werbegeschenke.“

Benefits

Fühl dich wohl bei ADLER – Das Arbeitsumfeld 

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Die Mittagspause verbringen viele Mitarbeiter gerne am Kicker. Das entspannt sie, es macht Spaß und sie können neue Energie tanken.

  • Internationales, aufgeschlossenes und vielfältiges Team
  • ADLER hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Keine Wochenend- oder Schichtarbeit.
  • Unsere Europazentrale hat ihren Sitz in der saarländischen Landeshauptstadt Saarbrücken: Das Saarland ist Teil der Großregion SaarLorLux. Durch unseren Standort in Saarbrücken besteht die Möglichkeit, in Frankreich zu wohnen: Sehen Sie hier weitere Vorteile, die das Saarland als Wohn- und Arbeitsort bietet.

Gesund Arbeiten – Betriebliches Gesundheitsmanagement bei ADLER 

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„Ich nehme jedes Jahr am Firmenlauf teil. Besonders gefällt mir dabei die gemeinsame Feier nach dem Lauf mit all meinen Kolleginnen und Kollegen“ Jessica Schmitt, HR Business Partner, auf dem Foto rechts.

  • Kostenlose Teilnahme an Gesundheitskursen der AOK
  • Vergünstigte Konditionen bei zwei Fitnesscentern
  • Bezuschussung bei der Anfertigung spezieller Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • Jährliche Grippeschutzimpfungen
  • Kostenlose Teilnahme an mehrsprachigen Erste-Hilfe-Kursen (derzeit ca. 40 betriebliche Ersthelfer)
  • Teilnahme an jährlichen Team-/Laufveranstaltungen: Firmenlauf in Dillingen und ADLER Werbegeschenke Frauenlauf in Saarlouis
  • Ein “Steuerkreis Gesundheit“ kümmert sich das Jahr über um die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen rund um das Thema Gesundheit. Mitglieder sind externe Berater und eigene Mitarbeiter als Vertreter für die unterschiedlichen Bereiche bei ADLER.
  • Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit: regelmäßige Sprechstunden
  • Vertrauensleute

Mit ADLER hoch hinaus – Unsere Entwicklungsmöglichkeiten 

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„Ich bin seit 2011 Trainerin bei ADLER. Jeder Tag ist anders: andere Trainingsinhalte, neue Projekte, neue Menschen. Das gefällt mir besonders an meiner Arbeit bei ADLER“, Edith Klock, Trainerin, auf dem Foto links.

  • Eigene Abteilung für „Training & Development“
  • Unser Trainings-Team kümmert sich um die stetige und individuelle Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen
  • Eigenes abteilungs- und standortübergreifendes Weiterbildungsprogramm
  • Persönliche und fachliche Entwicklung
  • Jeder kann sich bewerben
  • Fokus u.a. auf Management-Skills, Sprachkenntnisse, standort- und abteilungsübergreifende Prozesskenntnisse, Zeitmanagement
  • Bei Bedarf und nach Rücksprache mit dem direkten Vorgesetzten besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an Sprachkursen
  • 3-wöchiges Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter im Bereich Telemarketing (siehe hierzu auch FAQ’s)
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter in den kaufmännischen Bereichen
  • Zusätzlich besteht die Möglichkeit, nach Rücksprache mit dem direkten Vorgesetzten an externen Workshops, Seminaren und Trainings teilzunehmen
  • Jährliche Entwicklungsgespräche

Nice-to-have – Unsere Zusatzleistungen

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„Meine Kolleginnen und Kollegen sind einfach super, denn sie bringen mich immer zum Lachen. Wir haben nicht nur an Veranstaltungen gemeinsam Spaß, sondern auch während der täglichen Arbeit“, Daniela Cervenka, Telefon-Marketing-Beraterin.

  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern für diverse Veranstaltungen und Freizeitangebote
  • Corporate Benefits: umfangreiches Programm mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern für deren Produkte und Dienstleistungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Kantinenessen 
  • Regelmäßige Teamessen
  • Jährliches Sommer- und Winterfest
  • Kostenlose warme und kalte Getränke
  • Unser Standort ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Außerdem stehen unseren Mitarbeitern genügend kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment
  • Jubiläumsgeschenke
  • Weihnachtsgeld
  • Job-Ticket zur vergünstigten Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

6 Standorte

Für Bewerber

Videos

Kunden und Mitarbeiter glücklich machen – mit individuellen...
Make your customers and employees happy – with individual writing...
Des clients et des collaborateurs satisfaits, rien de plus simple,...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mit ADLER hoch hinaus

Unsere offenen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite www.adlerjobs.de

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Hier finden Sie sowohl Stellenangebote im Bereich Vertrieb als auch offene Stellen für die vielfältigen Abteilungen in unserer Europazentrale in Saarbrücken.

Gesuchte Studiengänge

Ich möchte während einer Ausbildung gleichzeitig studieren. Welche Möglichkeiten bietet mir ADLER?

In Kooperation mit der ASW (Akademie der Saarwirtschaft) in Neunkirchen (Saarland) bieten wir die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bei uns zu durchlaufen.

 

Mehr Informationen hierzu finden Sie hier.


Ausbildung bei ADLER – Darf ich 3 Jahre nur Kaffee kochen?

Nein. Bei ADLER kochen nur Maschinen den Kaffee.

Die Intension bei ADLER ist es, selbstständig arbeitende, teamfähige Mitarbeiter heranzubilden, die ihre Aufgaben engagiert und kreativ lösen. So bekommen die Jugendlichen bereits während ihrer Ausbildung eigene Projekte an die Hand, die sie eigenverantwortlich betreuen.

Wir bilden aktuell in folgenden Berufen aus:

  • Servicefachkraft für Dialogmarketing
  • Kauffrau/ Kaufmann für Dialogmarketing
  • Fachinformatiker für Systemintegration

Mehr Informationen finden Sie hier.


Unsere ehemaligen Azubis und Studenten. Allen konnten wir 2014 den Start ins Berufsleben ermöglichen:

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von links vorne im Uhrzeigersinn: Daniel Pichler, Loredana D’Anna, Mariell Franz, Jessica Schmitt, Jakob Schluchtitsch, Philipp Schmitt



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Perspektiven brauchen Persönlichkeit

In Saarbrücken regional verankert, trägt und übernimmt ADLER Werbegeschenke ganz selbstverständlich Verantwortung für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. „Perspektiven brauchen Persönlichkeit“ ist hier die Maxime des Unternehmens. 

Auch Diversity ist ein wesentlicher Teil der ADLER-Unternehmenswerte. Denn der gemeinsame Erfolg in Saarbrücken hat 500 verschiedene Gesichter. Diese Vielfalt an Erfahrungen und Sichtweisen wird bei uns geschätzt und gefördert. Deshalb achten wir darauf, dass sich jeder entsprechend seinen Fähigkeiten einbringen und entwickeln kann. 
Hierzu gehören Qualifizierung und berufliche Weiterbildung – beispielsweise durch unsere eigene Abteilung "Training & Development", Sprachkurse, dreiwöchige Einarbeitungsprogramme für die Telemarketing-Mitarbeiter sowie individuelle Einarbeitungsprogramme für Mitarbeiter in kaufmännischen Bereichen. 

Ebenso wichtig: die Förderung von Gesundheit, Fitness und persönlichem Wohlbefinden. 

ADLER-Mitarbeiter können unter anderem kostenlos an Gesundheitskursen der AOK und an mehrsprachigen Erste-Hilfe-Kursen teilnehmen, erhalten vergünstigte Konditionen bei namenhaften Anbietern für deren Produkte und Dienstleistungen sowie für diverse Veranstaltungen und Freizeitangebote.

Mehr dazu unter „Benefits“.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Wir möchten Sie kennenlernen. Daher ist es wichtig, dass Sie authentisch sind. Bitte verstellen Sie sich nicht und zeigen Sie uns, wer Sie wirklich sind.
  • Wir freuen uns immer, wenn sich Bewerber im Vorfeld über ADLER und unser Geschäftsmodell sowie unsere Produkte informiert haben. 
  • Genauso wichtig für uns: Fragen! Wir freuen uns, wenn wir merken, dass Sie das Arbeiten bei ADLER interessiert und Sie Fragen dazu haben.
  • Zudem erwarten wir, dass uns Bewerber ihre Motivation mitteilen können: Warum haben Sie sich für diese Stelle bei ADLER beworben?

Besonders wichtig ist uns ein gutes Arbeitsklima. Deshalb dient das erste persönliche Gespräch nicht nur dazu, dass wir Sie besser kennenlernen. Auch Sie sollen einen ersten Eindruck von ADLER und dem Arbeitsumfeld bekommen. Somit können auch Sie leichter entscheiden , ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. 

Last but not least:

Bei unseren Vorstellungsgesprächen und Bewerbertagen möchten auch wir uns als Arbeitgeber präsentieren und Sie von uns überzeugen. Also keine Angst vor einem persönlichen Gespräch mit uns. Wir kommunizieren mit unseren Bewerbern immer auf Augenhöhe. 

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich im Vorfeld über unseren Standort. So vermeiden Sie langes Suchen am Tag des Bewerbungsgesprächs und es erspart Ihnen viel Stress.

  • Wo befindet sich der InnovationsCampus Saar?
  • In welchem Gebäude befindet sich die Anmeldung von ADLER?
  • Gibt es aktuell Sperrungen oder Baustellen auf meiner Strecke zu ADLER?
  • Kann ich ADLER auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen?

Mehr Informationen dazu finden Sie hier. Gerne können Sie sich auch an unsere Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung wenden. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Außerdem ist es hilfreich, wenn Sie sich eine Telefonnummer von uns in Ihrem Handy speichern. So können Sie uns erreichen, falls Sie es nicht oder nicht rechtzeitig zu unserem persönlichen Kennenlernen schaffen sollten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen es, Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem zu erhalten. Dies geht ganz einfach und schnell.

Tipp:

Abonnieren Sie dort auch unsere Stellenangebote. Sie werden sofort per Email nach den von Ihnen definierten Suchkriterien über neue Stellen bei ADLER informiert.

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb hat ADLER Werbegeschenke die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Auswahlverfahren

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Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungs-Unterlagen vollständig sind:

  • Bewerbungsschreiben,
  • Lebenslauf,
  • Zeugnisse (falls vorhanden: sonstige wichtige Dokumente).

Somit haben wir alle ausschlaggebenden Dokumente von Ihnen zur Prüfung und im Auswahlverfahren vorliegen.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung über unser Online- Bewerbungssystem erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung.

Erfolgt Ihre Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie Geduld zu haben, bis wir Ihre Unterlagen geprüft haben haben.

Falls Ihre Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, werden wir Sie zu einem

  • Vorstellungsgespräch,
  • telefonischen Interview,
  • Probearbeitstag oder
  • Einstellungstest

eingeladen. 
Bitte beachten Sie jedoch, dass dieser Prozess bei einer Vielzahl eingehender Bewerbungen einige Zeit in Anspruch nehmen kann.

Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,45 Mitarbeiter
4,01 Bewerber
3,94 Azubis
  • 28.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Klasse !

4,08
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

dass auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 16.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Vorteile (Essenzulage, Prämie, Bonus), Ehrlichkeit, Kommunikation
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG
2,94
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,54
28.579 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen