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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes Potential bei den Projektaufgaben und guter Einblick in technischen Anlagenbau.
Dass man in Ruhe gelassen wird solange alles läuft.
Modern, flexibel auch in Schichtarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toxisches Arbeitsklima mit schwachen Vorgesetztenverhalten.
Sehr alte Personal- und Arbeitsstrukturen.
Maßlos überforderte Vorgesetzte.
Vieles sehr veraltet (Toiletten, Büroräume etc.)
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Arbeitsplatzes und der Verhaltensweise am Standort zwingend notwenig.
Stärkere Unterstützung der Personalabteilung bei Mitarbeitergesprächen und Aufbauprogrammen.
Stunden reduzieren. Mal die neuste und nicht nur die billigste Technik kaufen. In der obersten Führungsetage mal einen Wechsel vornehmen.
The leadership should be human.
Die Vorgesetzen schulen, damit sie den Umgang mit ihren Mitarbeitern lernen.
Erfolge und erledigtes besser rekapitulieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ADM Hamburg Aktiengesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Projekte sind zum Teil sehr interessant, jedoch ist man meist mit bürokratischen Aufgaben oder Notfallmaßnahmen beschäftigt.
Mein Aufgabenfeld gefällt mir.
Stetiger Wandel, immer was neues
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADM Hamburg Aktiengesellschaft ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr geprägt von Kontrollmechanismen und toxischen Verhaltensweisen.
Really bad and some colleagues have no maners. Even thoug they are supported by the leadership!
Es werden immer noch Anweisungen per Mail verschickt und anschließend ausgedruckt.
Wird ganz klein geschrieben.
Flexibel, vielfältig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Beförderungen meist vertretungsweise und befristet. Kein Aufbauprogramm seitens der Personalabteilung.
If you want to collect an experience work there, otherwise I don't advice anyone to work by yhis company!
Viele die dort ihre Ausbildung gemacht haben, wurden dort Meister. Aufstiegschancen gibt es einige.
Schulungen über Schulungen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADM Hamburg Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ADM Hamburg Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADM Hamburg Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADM Hamburg Aktiengesellschaft als eher modern.
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