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AdStrive 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score10 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Performance Marketing Manager3 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AdStrive
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AdStrive
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Strive for Excellence

Produkte, Services, Leistungen

So vielfältig, wie es unsere Kunden und ihre Herausforderungen sind, so vielfältig ist auch unser Leistungsspektrum. Wir unterstützen Unternehmen bei den ersten Gehversuchen im digitalen Marketing, dem Ausbau von bestehenden Strategien, der Weiterentwicklung ihrer Teams und helfen ihnen auch dabei, die letzten Prozentpunkte bis zur Maximalperformance aus sich herauszuholen.

Unsere Dienstleistungen umfassen:

  • Suchmaschinenmarketing (SEA)
  • Social Media Advertising
  • Amazon Marketing
  • Mobile Marketing
  • Marketing-Efficiency-Maßnahmen (CRO, Data Analytics & Reporting)
  • Digitale Strategieberatung

Ob Erstellung einer Multi-Kampagnen-Strategie für eine globale, mehrsprachige Website, Betreuung verschiedener Performance-Marketing-Kanäle oder Optimierung von nationalen E-Commerce-Websites – wir haben immer den Anspruch, unseren Kunden beste Online-Marketing-Leistungen zu bieten. Wir können mehr als 10 Sprachen inhouse abbilden und verfügen über die Expertise der jeweiligen Märkte. Daher sind wir eine der wenigen deutschen Agenturen, die ihre Kunden auch international hervorragend betreuen können.

Wir lassen die Qualität unserer Arbeit und unsere Expertise regemäßig durch unabhängige Institutionen wie dem BVDW prüfen und sind durch diesen SEA-zertifiziert.

Kennzahlen

Mitarbeiter15+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • CoachingCoaching
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Was AdStrive GmbH über Benefits sagt

Work and feel good

  • Flexible & ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, flexible Friday, mobile & remote working)
  • Vertrauensarbeitszeit
  • 28 Urlaubstage + Sonderurlaub zwischen den Jahren
  • Obst, Getränke und immer ein prall gefülltes Eisfach, Getränkeflatrate (heiße & kalte Getränke)
  • Fitnesscenter-Rabatt und Bezuschussung von hausinternen mobilen Massagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Direkte Zusammenarbeit mit großen Marken unterschiedlicher Branchen

Growing together

  • Spannende und intensive Firmenevents und -feiern
  • Mittagsrunden und gemeinsamer Austausch
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung durch regelmäßige interne Weiterbildungsrunden und externe Schulunge

Company culture

  • Starke Identifikation mit unseren Kernwerten Zufriedenheit, Partnerschaft, Innovation, Transparenz und Qualität
  • Modernes, hundefreundliches Office in Berlin Mitte
  • Lasse deine Pakete direkt ins Büro liefern
  • AdStrive Merchandising für Mitarbeiter

We like to move it

  • BVG-Ticket-Zuschuss

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeitgeber mit „Wohlfühlatmosphäre“

Unsere Art zu denken und zu arbeiten ist geprägt von den zwei Gründern Maik Metzen und Claudius Herz. Eine der Visionen bei der Gründung von AdStrive 2021 lautete: „Wir wollen zu den besten Arbeitgebern im Digital-Marketing-Bereich gehören“. Auf dieses Ziel arbeiten wir seitdem tagtäglich hin und streben dabei nicht nur nach einer guten Arbeitsatmosphäre, sondern fördern ebenfalls das soziale Engagement und den Umweltschutz. Darüber hinaus liegt uns die Gleichberechtigung aller sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr am Herzen.

Anerkennung, Wertschätzung und die Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt spielen für uns eine große Rolle. Aus diesem Grund haben wir die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind Mitglied des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“. Als Teil des Netzwerks setzen wir uns mit dem Thema der familienfreundlichen Unternehmenskultur auseinander und lassen uns regelmäßig dahingehend überprüfen.

Unsere Benefits

Unser großes, helles Büro in Berlin Mitte liegt gut erreichbar in der Nähe des Gendarmenmarktes. Wir stellen dir nicht nur kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst zur freien Verfügung, sondern auch ein prall gefülltes Eisfach. Unsere monatlichen Frühstücksrunden sowie die umliegenden Restaurants bieten sich bestens für ein gemeinsames Essen und den Austausch mit Kollge:innen an. In unserem Office haben wir flexibel höhenverstellbare Tische sowie Telefonzellen und Ruhezonen, um ein konzentriertes Arbeiten zu gewährleisten. Die Aussicht aus unserem Büro eignet sich optimal dazu, ab und zu mal den Blick schweifen zu lassen und so neue Ideen zu finden. Denn Inspiration benötigen wir nicht nur für unsere tägliche Arbeit, sondern auch für unsere verschiedenen Arbeitsgruppen, bei denen sich jede:r wie er mag zu diversen Themen rund um Gesundheit, soziales Engagement, Nachhaltigkeit und mehr einbringen kann.

Work-Life-Balance

Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, flexible Friday, mobile- & remote working). Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern wir mit einem Fitnesscenter-Rabatt und einem Zuschuss zur mobilen Massage. Um auch als Team stärker zusammenzuwachsen, finden zudem immer wieder spannende und intensive Firmenevents und -feiern statt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AdStrive GmbH.

  • Maik Metzen

    Geschäftsführer

    info@adstrive.com

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

--> modernes & flexibles Arbeitsmodell
--> nettes & respektvolles Miteinander
--> man bekommt Wertschätzung vermittelt
--> ehrliches & konstruktives Feedback
--> diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung
--> immer ein Offenes Ohr für berufliche oder private Herausforderungen
Bewertung lesen
Den Umgang untereinander. Es wird stets darauf geachtet, respektvoll und ehrlich miteinander zu kommunizieren. Den Mitarbeitern wird zudem ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Vertrauens vermittelt, was besonders anspornt und motiviert.
Bewertung lesen
Flexible Friday, BVG-Ticket, Kernarbeitszeit ab 10 Uhr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester, Rabatt für Urban Sports, Humor und gute Laune
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Middle- und Senior-Level-Kollegen (wird auch gesucht)

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AdStrive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Noch gibt es nicht wirklich welche, sehe aber keinen Anlass dafür, dass diese anders behandelt werden sollten
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AdStrive ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt durch aus Strukturen und Ideen in die Richtung, teilweise müsste es noch mehr umgesetzt werden. Was aber noch kommen dürfte.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man bekommt klare Zukunftsperspektiven aufgezeigt. Wer will, kann hier langfristig lernen und wachsen. 10% des monatlichen Arbeitspensums sind für Weiterbildungen vorhergesehen! Diese werden unterstützt und sind gern gesehen.
5
Bewertung lesen
Es wird interne sowie externe Weiterbildung angeboten und wahrgenommen, abgestimmt auf eigene Wünsche und Unternehmensziele (z.B. CRO, Ptogrammatic etc.), Beförderung wird angestrebt und umgesetzt
Hier gibt es immer ein offenes Ohr für mögliche Weiterbildungsmaßnahmen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AdStrive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet AdStrive besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden AdStrive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AdStrive als eher modern.
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