Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung--> modernes & flexibles Arbeitsmodell
--> nettes & respektvolles Miteinander
--> man bekommt Wertschätzung vermittelt
--> ehrliches & konstruktives Feedback
--> diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung
--> immer ein Offenes Ohr für berufliche oder private Herausforderungen
Den Umgang untereinander. Es wird stets darauf geachtet, respektvoll und ehrlich miteinander zu kommunizieren. Den Mitarbeitern wird zudem ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Vertrauens vermittelt, was besonders anspornt und motiviert.
Flexible Friday, BVG-Ticket, Kernarbeitszeit ab 10 Uhr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester, Rabatt für Urban Sports, Humor und gute Laune
Mehr Middle- und Senior-Level-Kollegen (wird auch gesucht)
Der am besten bewertete Faktor von AdStrive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch gibt es nicht wirklich welche, sehe aber keinen Anlass dafür, dass diese anders behandelt werden sollten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AdStrive ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt durch aus Strukturen und Ideen in die Richtung, teilweise müsste es noch mehr umgesetzt werden. Was aber noch kommen dürfte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt klare Zukunftsperspektiven aufgezeigt. Wer will, kann hier langfristig lernen und wachsen. 10% des monatlichen Arbeitspensums sind für Weiterbildungen vorhergesehen! Diese werden unterstützt und sind gern gesehen.
Es wird interne sowie externe Weiterbildung angeboten und wahrgenommen, abgestimmt auf eigene Wünsche und Unternehmensziele (z.B. CRO, Ptogrammatic etc.), Beförderung wird angestrebt und umgesetzt
Hier gibt es immer ein offenes Ohr für mögliche Weiterbildungsmaßnahmen
