Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulageoffene klare Kommunikationswege
Führungskräfte sind fair und empathisch. Sie haben eine Interesse in meine Glücklichkeit beim Arbeit, und wollen meine Fähigkeiten und meine Karriere entwickeln. Die meiste Kollegen sind nett und hilfreich, echte Team-Mentalität.
Vielfältige Arbeit, tolles Klima
Das ich aus dem nichts, etwas werden konnte.
Wenn ich jetzt Anfang wie die anderen das dass Geld pünktlich kommt. Sowas ist selbstverständlich. Wir haben 2021 das muss ein Unternehmen das Geld pünktlich zahlen.
Schade, ist wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, die Positionen nicht neu besetzt werden sondern Kollegen die Aufgaben gefühlt über gebraten bekommen zu ihren eigentlichen Aufgaben.
Bis jetzt ist mir nichts weiter aufgefallen, außer dass sie mehr Fachkräfte bekämen, wenn man in den Tarif einsteigt
Viel Aufholbedarf was Prozesse, Kultur und Investitionen angeht.
Alle glauben, dass die Gehalt zu niedrig ist. Einige Kollegen sind böse und das ist zu weit toleriert.
Steht im Grunde in den Punkten oben beschrieben... die Abhängigkeit vom Mutterkonzern ist vielleicht noch etwas was man gesondert bemängeln sollte.
Danke für die vielen Jahren, danke für all das Wissen das ich mir aneignen durfte. Danke für das schwere heben. Ich hoffe einige von euch wiedersehen zu dürfen. Gute 3 Monate haben wir noch. Ich wünsche euch alles Gute. <3
Es ist zu spüren das wir uns in einem strukturellen Wandel befinden. Und ich wünsche mir das wir daran festhalten um besser zu werden
Tarif Einstieg wäre wirklich gut auch für die Firma.
Bessere Kommunikation
Auf jeden Fall muss man sich um das gehaltsgefüge gedanken machen. Zudem ist der Persolschlüssel aktuell ne Kastastrophe.
Der am besten bewertete Faktor von Advance Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist in Ordnung. Man merkt das einige ältere Kollegen aufgrund vieler Veränderungen, ab und an Schwierigkeiten haben bei der Umsetzung.
Die Alten sind manchmal Stur, also liegt es es eher an Ihnen was zu machen. Optionen gibt es genug mit der Zeit zu gehen.
Ganz normal.
Also nichts außergewöhnliches.
respektvoller Umgang, gute Altersstruktur innerhalb der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advance Pharma ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider auch zu dünn aktuell. Da müssen wir nachlegen.
Aufgrund der Bezahlung hört man sehr viel schlechtes und dass dort ein Chaos herrscht. Aber ist ja klar wenn die „guten“ Arbeiter gehen und fast neue die neuen Arbeiter anlernen müssen, Leute die selbst nur ein halb wissen haben.
In der Firma und außerhalb zu 85% eher negativ...
Hab keinen gehört der gegangen ist der es vermisst oder zurück will und es waren mehr als zwei Hände voll Mitarbeiter die ich gehen sehen hab.
unterschätzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Endlich wir auch in die Weiterbildung investiert. Ich bin seit 2017 im Unternehmen und bis vor wenigen Jahre wurden keine Workshops oder externe Schulungen angeboten.
Wer will bekommt. Es wird einem nicht hinterhergetragen, aber wer sich als qualifiziert erweist, bekommt die Fortbildung der er für den Job braucht.
Die letzte Zeit tut sich was, daher auch 4 Sterne.
Ist okay. Erwarte nicht zu viel
Mitarbeiterförderungen, Seminare etc.
