Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungLoben, hintergehen, sich bel6stigen
...das entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeiten Neues mitzugestalten.
Junges Team, spannende und interessante Aufgaben, super Weiterbildungsmöglichkeiten!
Kaffe trinken, bier quch, nur champs
Verlogenheit
Herablassend
Inkonsequent
moralisch Fragwürdig
Die Anliegen der Arbeitnehmer sind nur lästig - und das bekommt man zu spüren!
Unausgewogenheit zwischen den einzelnen Abteilungen,
sehr ausgeprägte Hierachie,
endlose Gespräche deren Inhalt nicht nicht mal ansatzweise umgesetzt werden.
Alkoholprävenrion, bitte sofort, unbedingt
Unternehmenskommunikation auch nach innen verstärken. Vorgegebenen Standards sollten strenger eingehalten werden.
Macht den Laden zu
Sich für die eigenen internen Probleme endlich mal interessieren! Diese Überheblichkeit belastet.
Ich würde mir mehr teambildende Maßnahmen wünschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADVESTA Rechtsanwalts- und Steuerberatungsges ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechter geht es nicht
Denkbar schlecht!
Es wird keinen Wert auf gesundes Betriebsklima gelegt. Es wird lieber geblockt als offen zu reden, sowohl von Vorgesetzten als auch die Mitarbeiter untereinander.
schlechtes Image des Unternehmens, sowohl in-als auch extern.
Schlechtes Image!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige interne Schulungen und ständiger Wissensaustausch untereinander
Ausschließlich leere Versprechungen
Nur Versprechungen!
