Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan lernt, wie es nicht sein sollte in einer Firma.
- Faire Behandlung
- Wertschätzung meiner Arbeit
- Location und Arbeitsmaterial
- Tätigkeitenfeld
- Team
Es war eine der schlimmsten Jobs meines Lebens, nie wieder würde ich dort arbeiten wollen. Dann lieber arbeitslos!
Mitarbeiter ernst nehmen, wieder auf den Boden der Tatsachen zurückkehren, mehr an andere denken als an sich selber.
Der am besten bewertete Faktor von Agentur Kundendienst 03 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eines der wenigen Dinge, die mich lange in dieser Firma gehalten haben, waren die Kollegen. Das Team war super, aber je länger man dort arbeitet, umso schlechter wird die eigene Stimmung und somit auch die Zusammenarbeit. Letztendlich schaut doch jeder nur auf sich selber.
Der einzige Lichtblick!
Das Beste am Job sind die Kolleginnen und Kollegen.
Die Kollegen sind klasse!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur Kundendienst 03 ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Freizeit? Was ist das? Urlaub "durfte" man nehmen, es gibt Inklusivüberstunden, man wird komisch angeschaut wenn man pünktlich geht - arbeitnehmerfreundlich ist anders! Viele meiner Kollegen (und ich) hatten einen Haufen Überstunden, spontan Urlaub nehmen ging gar nicht, alles erst nach umständlicher Absprache. Es gibt Gleitzeit, aber trotzdem wird man argwöhnisch beobachtet. Wenn man früher gehen will ist das Blasphemie. Die Chefs können natürlich kommen und gehen wie sie wollen - Mitarbeiter, die teilweise bis 21 Uhr in der Firma ...
Überstunden. Diskussionen bei Urlaubsanträgen. Offizielle 10 Stunden-Regel, inoffiziell muss weitergemacht werden!
Ist leider nicht wirklich in Balance. Die Überstundenregelung ist selbst für Branchenverhältnisse ungenügend, ein angemessener Ausgleich ist leider nicht gegeben.
Klassisches Agentur-Leben eben – damit muss man rechnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstieg ist, wie in jeder Werbeagentur dieser Größe, nur bedingt bis gar nicht möglich. Über eine Gehaltserhöhung oder Ähnliches musste immer gekämpft werden.
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber 2x im Jahr bezahlt und sind ausdrücklich erwünscht.
In nur knapp 2 Jahren konnte ich große Karriereschritte machen und wurde dabei stets unterstützt.
Zwei Tage im Jahr für Weiterbildung ist ok. Eigeninitiative ist gefragt!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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