Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandySoziale Absicherung und Gehalt
Sehr familiäre Atmosphäre, tolle Ausbildung
Dass die Ausbildung dort überdurschnittlich gut war.
Super Organisation und Prozesse
Nicht besonders Entscheidungsfreudig und der Weg nach China !!
Oberes Management (Muttergesellschaft)
Das Thema Festverträge und Aufstiegschangen
Mehr Wertschätzung und Anerkennung
Nachhaltigere Personalplanung, mehr Transparenz
Führungskultur verbessern.
Fehlerkultur etablieren
Gerechtere langfristige Personalplanung
Noch intensivere Fokussierung auf die bewiesen Stärken
Der am besten bewertete Faktor von Agfa-Gevaert HealthCare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Bezahlung; zusätzlich zu diversen Leistungen des Unternehmens, gibt es kostenloses Wasser für Mitarbeiter
Das Gehalt ist für diese Region eher überdurchschnittlich.
Es gibt gibt gerade mal die Leistungen, welche im Tarifvertrag verpflichtend vereinbart werden und selbst dort wird gestritten und versucht sich rauszuwinden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agfa-Gevaert HealthCare ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
leider die letzten Jahrzehnte sehr vernachlässigt
Veränderungsmöglichkeiten sind in der Firma gegeben und werden gefördert
Wer mehr möchte, als nur mit Zeitverträgen oder über eine Leiharbeitsfirma dahinzuvegetieren ist hier definitiv falsch aufgehoben.
Ich bin deshalb gegangen.
