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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite als Produktionsmitarbeiter im Unternehmen und bin insgesamt sehr zufrieden. Besonders positiv hervorzuheben ist die klare Organisation der Abläufe sowie die strukturierte Arbeitsweise in der Produktion.
Ich bin mit meiner Tätigkeit bei der a.i.m. all in metal GmbH rundum zufrieden. Das Unternehmen überzeugt durch klare Strukturen, professionelle Abläufe und ein hohes Maß an Verlässlichkeit im täglichen Arbeiten.
Entscheidungen, die auf der Grundlage der Annahmen anderer getroffen werden, sind falsche Entscheidungen. Die einzige Möglichkeit, Diskriminierung zu reduzieren, besteht darin, ein persönliches Gespräch zu führen, um die richtige Entscheidung zu treffen.
Bewertung lesen
Die stetige Weiterentwicklung an Maschinen, Technologien und Know-How
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein guter Arbeitgeber muss das Problem in der Abteilung objektiv lösen. nicht, indem sie ihre Jobs kündigen, ohne mit ihren neuen Mitarbeitern zu sprechen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich habe derzeit nichts zu beanstanden.
Gegebene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nutzen (lassen).
Bewertung lesen
Unternehmer sollten zuerst ihre eigenen Dokumente namens „Unternehmensphilosophie“ lesen, verstehen und befolgen. So können wir Diskriminierung verhindern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind vorhanden und werden unterstützt.
Weiterentwicklung wird unterstützt. Fachliche Qualifikation und Verantwortung werden gefördert.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung im jeweiligen Bereich werden regelmäßig angeboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • a.i.m. Werkzeugbau - Stanz- + Fügetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet a.i.m. Werkzeugbau - Stanz- + Fügetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a.i.m. Werkzeugbau - Stanz- + Fügetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a.i.m. Werkzeugbau - Stanz- + Fügetechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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a.i.m. Werkzeugbau - Stanz- + Fügetechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
a.i.m. Werkzeugbau - Stanz- + Fügetechnik
Branchendurchschnitt: Automobil
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