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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht so viel
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter untereinander klar kommen.
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nichts aber wirklivh garnichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparentes Verhalten
Unseriöse Praktiken
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naja so gut wie alles eigentlich alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenter mit teilnehmenden Umgehen statt heimliche therapeutische Maßnahmen durchzuführen. Für manche Diagnosen ist das zwingend erforderlich. Es findet auch keine Diagnostik statt, sondern man wird in Einzelgespräche än ständig gefragt: Haben sie dies? Haben sie das? Also zb borderline oder schizphrenie oder manische Depressionen. Teilweise sind einem Symptome eingeredet worden, die weder vorher noch nachher jemals wieder aufgetreten sind. Manche Teilnehmer mussten abbrechen und in die Klinik.
Bewertung lesen
Mehr Lohn schadet natürlich nie, obwohl die Ausbildungsvergütung vollkommen in Ordnung ist!!
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er sollte es einfach sein lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Akademie Klausenhof ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das ist sehr gut
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie Klausenhof ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenig gerade raus. Oft muss man spekulieren.
2
Bewertung lesen
Keine Informationen weitergeleitet
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Revisierungsbedürftig
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Akademie Klausenhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Akademie Klausenhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akademie Klausenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akademie Klausenhof als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

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