Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Aktiv & Gesund?

Aktiv & Gesund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Aktiv & Gesund besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aktiv & Gesund als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Aktiv & Gesund das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aktiv & Gesund wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aktiv & Gesund als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Aktiv
&
Gesund
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
71%71
Gesundheits-Maßnahmen
71%71
Coaching
64%64
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Homeoffice
64%64
Internetnutzung
64%64
Parkplatz
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Rabatte
50%50
Diensthandy
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Barrierefrei
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Firmenwagen
14%14
Betriebsarzt
14%14
Hund erlaubt
14%14
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junges Team

Juli 2026Bewertung lesen

Dass einem alle Möglichkeiten offen stehen. Ich kann immer meine Meinung, Ideen, Neuerungen miteinbeziehen und werde in neue Projekte miteinbezogen. Meine Fort- und Weiterbildungen werden immer unterstützt und es gibt eine Menge Mitarbeiter Vorteile wie vergünstigte Reisen, usw.

Januar 2024Bewertung lesen

Es wird einem viel Vertrauen geschenkt und Verantwortung übertragen. So lernt man eigenverantwortlich Führung zu übernehmen.

Mai 2019Bewertung lesen

Fair, ehrlich, Möglichkeiten sich zu entwickeln und mit dem Studio zu wachsen. Vielseitige Aufgaben

Mai 2019Bewertung lesen

Zwischenmenschlich passt es. Fairer Umgang miteinander. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle Sparmaßnahmen, die Chefs machen sich die Taschen voll

Juli 2026Bewertung lesen

Nichts. Aber: Die positiven Entwicklungen weiter vorantreiben. Bei allem Wachstum immer an die Bedürfnisse der eigenen Mitarbeiter denken.

April 2019Bewertung lesen

Teilweise mangelnde Kommunikation. Bei manchen Entscheidungen würde ich gerne mitentscheiden dürfen.

Mai 2019Bewertung lesen

manchmal die arbeit an Feiertagen

Juni 2019Bewertung lesen

Ab und zu mehr Lob.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld oder mehr fürs Personal machen, nicht immer am Personal sparen.. weniger Provision mehr Grundgehalt, weil mit Provision machen sich nur Vertrieber die Taschen voll.

Juli 2026Bewertung lesen

An Kommunikation und Struktur arbeiten. Manche Abteilungen komplett überdenken.
Feedback der Mitarbeiter, vor allem aus dem Tagesgeschäft, ernst nehmen.

März 2026Bewertung lesen

Bei allen Neuerungen die Mitarbeiter mitnehmen und die Praxis nicht aus den Augen verlieren.

April 2019Bewertung lesen

Häufigeres Controlling der Studioleitung

Mai 2019Bewertung lesen

Kommunikation zwischen den Clubs

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Aktiv & Gesund ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Man hat erkannt, dass die Mitarbeiter ein elementar wichtiger Bestandteil für den Unternehmenserfolg sind und dass man sich als Unternehmen auf diesem Sektor entwickeln muss. Deshalb begrüße ich das neue eLearning-System, die regelmäßigen Entwicklungsgespräche und Inhouse Schulungen. Weitere Maßnahmen sind geplant (Academy) und für konkrete Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter ist man offen - eine sehr gute Entwicklung.

April 2019Bewertung lesen

Stetiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Chance in höhere Positionen mit mehr Verantwortung aufzusteigen.

April 2019Bewertung lesen

Weiterbildungen werden subventioniert.

Mai 2019Bewertung lesen

ich habe das erste mal keinen plan b

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktiv & Gesund ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

sehr schlecht, auch nach der Ausbildung, wirkt sehr demotivierend

Juli 2026Bewertung lesen

Gehalt definitiv nicht leistungsgerecht.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Aktiv & Gesund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Aktiv & Gesund besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aktiv & Gesund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aktiv & Gesund als eher modern.