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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • RabatteRabatte
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Soziales Verhalten und Kommunikation.
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Stabile Auftragsbücher guter Jobs offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter
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Gute Bezahlung und flexible arbeitszeit
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Fortbildungen werden unterstützt.
Flache Hierarchien.
Gehalt wird immer früher als notwendig bezahlt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsvorstellung von den Mitarbeitern. Zu viel Auslastung. Lieber mehr Mitarbeiter einstellen und Auslastung auf 80-85% halten. (muss ja nicht jeden cent zum Gewinn machen!!!)
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Gehalten könnte besser sein zu viele Überstunden
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Es gibt nichts zu sagen es ist super
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht auf 125% Auslastung laufen lassen. Burnout-Gefahr.
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Mehr mit den Arbeitern reden sich nicht nur auf einen Kunden verlassen
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Es gibt keine es ist alles super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aktivweb System- und Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Aktivweb System- und Datentechnik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aktivweb System- und Datentechnik als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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