Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzWeihnachts- und Urlaubsgeld wird bezahlt, je ein volles und halbes Gehalt. VWL wird in vollem Umfang (40EUR) bezahlt, es gibt Essensgutscheine, zu Weihnachten gibt es 40 EUR (Netto) zusätzlich als Geschenkgutschein.
Gleitzeit ist ein Vorteil der Firma.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr schlecht, vieles ist nicht Transparent. Sehr altmodische, nicht zeitgemäße Personalführung, komplettes verbot vom Handy, Internetnutzung, Privattelefonie (nur in dringenden Fällen). Geschäftsleitung verlangt von Mitarbeitern sich gegenseitig zu „bespitzeln“, es wird eine „schlechte“ Stimmung verlangt um die „Konkurrenzkampf“ zwischen den Kollegen zu feuern. Zu gute Stimmung in den Büros wird nicht geduldet. Beschwerden über schlechte sogar krankmachende Stimmung wird dezent ignoriert, Verursacher werden sehr geduldet.
Außerordentliche Leistungen werden nicht geschätzt, es wird als selbstverständlich angesehen. ...
Lockere und anerkennende Personalführung mit Chancengleichheit und freundliche Geschäftsleitung.
