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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird immer versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Gute bezahlung.
Diese spontane Änderungen der Pläne.
Schicht pläne könnten besser sein mit einheitlichen Zeiten in der Woche.
Keine spontanen Änderungen am Schicht Plan.
Gibt es viel. Bessere Arbeitskleidung, bessere Schulungen und Arbeitsbedingungen. Weniger gepralle mehr taten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aldi Nord ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal ziemlich unverbindliche schichten in der Woche. Man sollte schon flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man möchte und sich bemüht ist vieles möglich.
