Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
KinderbetreuungWenn man sich einbringt, kann man in kurzer Zeit sooo viel lernen. Man bekommt Verantwortung übertragen und darf sich selbst sehr viel einbringen.
Jeder - egal ob Führungskraft oder nicht - steht für Rückfragen, Sorgen und jegliche Anliegen immer bereit. Das Großraum - Office ermöglicht kurze Wege und schnellen Austausch.
Wir haben JEDEN TAG frisches Obst und Gemüse zum Frühstück und es werden jede Woche mind. einmal HotDogs gezaubert (auch veggie!!!!)
Die Kolleginnen und Kollegen sind klasse!
Mit der bevorstehenden Reklassifizierung arbeiten gerade alle an einem Strang. Der Zusammenhang ist enorm und wir pushen uns alle gerade Gegenseitig. Jeder gibt sein Bestes und wächst über sich hinaus. Wow, wow, wow!
Das junge und moderne Arbeitsumfeld und das ich wirklich viel Verantwortung erhalten habe.
Gute Zusammenarbeit der jeweiligen Abteilungen, jeder wird entsprechend seiner Leistung und Arbeit gelobt und man bekommt immer wieder Feedback
Flache Hierarchien, hab immer Gehör gefunden. Auch Fehler waren kein Problem, wurde dann direkt im Team besprochen
kurzfristige Kündigungen, keine Möglichkeit sich von Arbeitsnehmern zu verabschieden.
Manchmal werden Dinge etwas überstürzt und dann entsteht kurzzeitig Chaos
unnachvollziehbare Entscheidungen
Menschlichkeit an die Mitarbeiter hat stark abgenommen. Neue Kollegen werden nur ausgenutzt und anschließend gekündigt.
Ständig erweckende Gedanken gekündigt zu werden - Kein sicherer Arbeitsplatz
Starke strukturelle Veränderungen über die letzten Monate. Schwache Kommunikation von oben nach unten.
So wie jedes Unternehmen, können wir am Punkt Kommunikation noch arbeiten - manchmal gehen wichtige Dinge doch unter oder geraten zu spät an die Oberfläche. Keinem wird hier der Kopf abgerissen, wenn mal was schief geht, aber wenn das zu spät rauskommt, ist das immer für alle doof.
Wir sind auf einem guten Weg!
Mehr Ausblick in Zukunft geben, was ist geplant - wo wollen wir hin, etc.
mehr Wertschätzung an Arbeitsnehmer
Entscheidungen besser und nachvollziehbarer kommunizieren, Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen
Vertraut euren Mitarbeitern etwas mehr und nehmt euch mehr Zeit auf die Wuensche und Kapazitaeten der Leute zu achten, die am Ende die Hauptlast der Entscheidungen tragen werden.
Es gibt, wie man an einigen vorigen Bewertungen merkt, nicht genuegend Moeglichkeiten fuer Mitarbeiter ihre Probleme, Bedenken und Sorgen zu besprechen und Gehoer zu finden. Vielleicht koennten wir eine Kummerbox einrichten?
Der am besten bewertete Faktor von Algea Care ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Teams halten stark zusammen! Vor Allem, seitdem man sich vor einigen Wochen von ein paar Mitarbeitern getrennt hat, die keine gute Stimmung verbreitet haben und viel geredet haben, aber wenig dabei rumgekommen ist.
Extrem gut! Wer wirkliches Interesse hat, bei der geilsten Cannabis Company mitzuarbeiten, wird mit offenen Armen empfangen.
Selten so einen schönen Kollegenzusammenhalt gesehen.
in den Teams meistens gut, man hört leider aber auch aus dem ein oder anderen Team dass es mal kracht, was meiner Meinung nach aber normal ist
Innerhalb meiner Abteilung immer tadellos. Es wird oft füreinander eingesetzt und mal feiert und leidet zusammen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Algea Care ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die angestrebte Außenwirkung ist nicht immer im Einklang mit den internen Gegebenheiten.
Ist sehr unterschiedlich. Die meissten glauben felsenfest an das Konzept von Algea. Einige sind aber definitiv betruebt was die neuerlichen Entwicklungen angeht, was meines Erachtens aber normal ist.
Eine Firma mit 25 Mitarbeitern kann nunmal nicht identisch gefuehrt werden wie eine Firma mit 250 Mitarbeitern. Einige Probleme werden auch als groesser dargestellt als sie eigentlich sind, was aber nicht heissen soll,
dass man sich die Kritik und Wuensche der Betroffenen nicht ans Herz nehmen sollte.
Nimmt immer mehr ab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gab interne Workshops und eine einzige externe Schulung. Evtl. könnte man hier noch mehr anbieten
Ich lerne jeden Tag etwas neues dazu, daher ist alles super spannend. Die Hierarchien werden aktuell sehr flach gehalten, wenn das Unternehmen wächst gibt es aber mit Sicherheit Aufstiegschancen.
Steht jedem frei und offen
Meine Vorgesetzte hat mir viel in meinem Studium geholfen und mich geschult
Mein Lebenslauf ist ziemlich spaerlich, ich habe keinerlei akademische Weiterbildung nach dem Abitur, trotzdem hat man meine Leistung und meinen Einsatz immer gewuerdigt und mir mittlerweile meine zweite Befoerderung beschafft. Zumindest in meiner Abteilung achtet man darauf, dass wir uns weiterbilden koennen, mit dem Verstaendnis, dass wir nicht
die naechsten dreissig Jahre bei Algea sein werden. Zusaetzliche Verantwortungen werden, nach Wunsch des Mitarbeiters, zugeteilt und es gibt 5h die Woche in denen man sich einfach mal mit etwas neuem beschaeftigen ...
