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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungDa müsste ich jetzt sehr lange nachdenken.
Da würde ich Lügen.
Fairness in allen Bereichen, immer ein offenes Ohr
Absolute Gewinnorientierung zu Lasten der MA und Patienten
Viel zu wenig Gehalt!
Keine Aufstiegschancen!
Sparen an allem! keine Transparenz!
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Möglichkeiten der intrinsischen- und extraindischen Motivation verinnerlichen und nutzen.
Mehr Interesse an seinen Mitarbeitern. Jene halten den Laden am Laufen nicht nur die Götter in weiß...
Was rechtfertigt das Gehalt? Alle haben Verantwortung, es geht um Menschen. Gutes Personal ist heutzutage schlecht zu finden, sollte man die Guten unterstützen und nicht mit den Füßen treten oder verheizen.
Beachten sollte man die Patientenbewertungen.
Prämien für Mitarbeiter würde ich mir wünschen.
Es sollte mehr für die Mitarbeiter getan werden, bessere Gehälter gezahlt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Algos Fachklinik Bad Klosterlausnitz ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu hohe Arbeitsbelastung bei einzelnen MA. Arbeit wird unausgewogen verteilt. Dadurch sehr hohe MA-Fluktuation in allen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist schwierig neben der normalen Arbeit. Wird auch nicht gefördert
Leider schlecht
