Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenGut am Arbeitgeber in 2023 fand ich:
- Sehr starker Zusammenhalt im Produktionsteam
- Home-Office-Möglichkeit
- Arbeitslaptops
- Verlässliche Work-Life-Balance
Dass wir uns alle als Team begreifen und gemeinsam Lösungen für jedes Problem, egal ob auf professioneller oder persönlicher Ebene.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre auf operativer Ebene.
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr und sorgt sich sehr bewusst um die Mitarbeiter. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und die Work-Life Balance ist sehr gut ausbalanciert. Vor allem die gegebenen Freiheiten in der Arbeit sind lobenswert.
Entspannte Arbeitsweise und klare Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber in 2023 fand ich:
- Aus meiner Sicht stark vertriebszentrierte Unternehmenskultur
- Geringe Wertschätzung für Produktionsteams
- Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sehr monotone, prozessgesteuerte Abläufe
- Aus meiner Sicht niedrige Grundgehälter im Verhältnis zur Verantwortung und Arbeitslast
- Fokus auf wirtschaftliche Ziele;
- Qualität und fachliche Entwicklung stehen nicht immer im Fokus.
Zu wenig Führungskräfte..
Ich kann mich in keiner Art beschweren.
Schlecht ist das falsche Wort. Letztendlich ist man Arbeitnehmer und nicht in der Verantwortung deshalb ist "schlecht" relativ. Luft nach oben gibt es immer egal ob im Job oder im Privatleben.
Aus meiner Sicht in 2023 lag die größte Baustelle im Führungs- und Organisationsstil. Die vertriebsdominierte Struktur führte für mich dazu, dass Produktionsmitarbeiter sich weniger wertgeschätzt fühlten als Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb.
Schöne Büros und Firmenevents waren nett, konnten für mich jedoch nicht über strukturelle Probleme hinweghelfen.
Ich würde mir wünschen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Produktion mehr Anerkennung, faire Bezahlung, mehr Autonomie und klarere Weiterentwicklungswege erhalten. Ebenso wäre es aus meiner Sicht hilfreich, interne Kritik ernster zu nehmen ...
- Klare Arbeitsstrukturen und definierte Prozesse für nachhaltige Lösungen schaffen;
- Probleme systematisch analysieren statt kurzfristig symptomorientiert lösen;
- Qualität und fachliche Verantwortung stärker verankern.
Firmenwagen ;)
Kantinen-Abo
Weiterhin all diese Punkte beibehalten!
Der am besten bewertete Faktor von Almaron ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Für den Standort Wiesbaden-Bierstadt (Produktion) kann ich sagen: Der Zusammenhalt zwischen Sekretariat, Redaktion, SEO, SEA und Webdesign war für mich außergewöhnlich stark. Gemeinsame Mittagspausen, Gespräche über Privates und Treffen nach Feierabend gehörten für mich zum Arbeitsalltag. Dieses Miteinander hat vieles aufgefangen, was ich im Tagesgeschäft als belastend empfand.
Früher gab es vereinzelt Personen, die eher gegen das Team als mit ihm arbeiten wollten, doch das wurde schnell unterbunden. Für Mobbing oder destruktives Verhalten ist hier kein Platz – stattdessen zählen Teamgeist und der Wille, gemeinsam zu wachsen.
Ich fühle mich in der Abteilung gut aufgehoben und kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Top und egal welches Alter
Jeder hilft jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Almaron ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
2023 gab es E-Bike-Leasing, aber gleichzeitig empfand ich einige Bereiche – wie Druckverhalten oder Mülltrennung – als verbesserungswürdig.
Neutral, kann ich nicht beantworten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen waren 2023 aus meiner Sicht schwer zugänglich. Es gab keine internen Schulungen; man musste externe Fortbildungen aktiv einfordern und begründen. Konferenzbesuche wurden sehr kurzfristig organisiert, und nicht jeder durfte teilnehmen. Karrierewege über die Fachlaufbahn hinaus konnte ich damals nicht erkennen. Für mich fühlte sich der Alltag eher wie standardisierte Fließbandarbeit an.
Auf Grund von Experten und Fachkräften sind die Karrierechancen und Weiterbildungen sehr gut.
Viele interne Schulungen, für alles offen
Super Impulse die vermittelt werden. Wer hier aufpasst lernt vieles das über die normale Arbeit hinausgeht.
Wenn man will kann man hier wirklich sehr viel erreichen, man muss es nur wollen und zeigen!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Andere Meinungen respektieren.
