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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regelmäßige Schulungen
Geregelte Arbeitszeiten
Zusätzlichen freiwillige Leistungen
Seinen Urlaub kann man auch während dem Jahr wählen und muss Ihn nicht am Ende des Jahres schon abgeben wie bei andern. Außerdem werden Getränke kostenlos zur Verfügung gestellt und bei Schulungen gibts es gratis Mittagessen was andere Firmen auch nicht haben.
Geben jeden eine Chance
Sehr soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr stur, schlechter Umgang mit Kollegen.
Die ganzen überzogenen Regeln, dass man nicht ernst genommen wird. Einfach alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr aktive Kommunikation
Führungskräfte besser schulen.Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter mehr eingehen. Auf Probleme mehr eingehen nicht vertuschen! Anlernen neuer Mitarbeiter vertiefen.
Gewisse Vorgesetzten besser schulen
Es sollte sehr viel besser durchgeplant werden. Viele haben keine Ahnung was der andere macht und umgekehrt. Die Führungspositionen sollten mehr auf Zusammenhalt gehen, anstatt einen Klan zu bilden, dem die Menschen dahinter völlig egal sind. Also eigentlich müsste alles durchdacht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ALPO Technik Medical Products ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hohe Qualitätsanforderungen
5
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Alles wird sorgfältig getrennt
5
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Mülltrennung
5
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Alles wird getrennt. Da gibts nichts auszusetzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALPO Technik Medical Products ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird gepredigt man könnte immer mit einem Anliegen auf ein offenes Ohr treffen. Dies entspricht nicht der Wahrheit. Es wird belächelt. Man kommt nicht zu Wort, wird unterbrochen, als dumm oder gar als betrügerisch dargestellt.
1
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Könnte besser sein!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer will erhält mehr Verantwortung und kann aufsteigen.
5
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Wer Interesse zeigt, kommt voran
4
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Karriere gibt es keine!
1
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Angeblich könne man sich hocharbeiten. Das ist lachhaft. Selbst wenn man Jahrzehnte dort arbeitet wird man nicht mehr geschätzt als jemand der seit 1 Monat da ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen
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