Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige sehr sympathische Kollegen/Innen
Mittlerweile gibts ne Kaffeemaschine
Flexibilität, Selbstständigkeit im Vertrieb
Zukunftsfähig aufgestellt
Vertrieb macht Spaß, hohe Selbstständigkeit, bewährte Erfolgsformel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Arbeitszeiterfassung
Kein Betriebsrat
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ungerechte Behandlung
fehlendes Leistungsprinzip,
Kritik ist nicht erwünscht,
schlechte Kommunikation,
Unehrlichkeit
Es wird auf das falsche Personal gesetzt.
Kritik darf nicht geäußert werden.
Wird nicht kommentiert…
Ungerechte Gehaltsstruktur. Kein Leistungsprinzip
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern
Feedback ermöglichen
Bestimmte Mitarbeiter entfernen
Führungskräftetrainings
Coaching
Sowas ist doch nicht erwünscht ;)
sollte man mal zulassen!
Gefühlt sind diese nicht erwünscht.
Kritik zulassen!
Zurück zu Altmann, weg von Rubix!
Siehe Gehaltspunkt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ALTMANN Industrietechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreich und spannend
breites Branchenangebot,
hohe Produktvielfalt
Schon ganz interessant
Neue Ideen zählen und Firma ist dabei vieles zu ändern
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTMANN Industrietechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Unterstützung. Keine Kommunikation. Man wird gerne hintergangen.
wenig Unterstützung, veraltete Ansichten,
kein Rückhalt für Personal
Mal so, mal so…gefühlt kocht da auch jeder sein eigenes Süppchen.
Man wird hintergangen. Nur noch Rubix-Personal zählt
Wenig Unterstützung, keine klare Linie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
halbherzig, Nachholbedarf bei Ausbildung, immerhin gibt es Produktschulungen
Quasi nicht vorhanden. Mach deinen Job und mehr nicht
Wenig Möglichkeit zum Aufstieg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALTMANN Industrietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ALTMANN Industrietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALTMANN Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALTMANN Industrietechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter im Stich lassen.






































